中国北京——近日，全球知名雇主品牌传播机构雇主品牌研究院（EBI）在山西大同举办颁奖典礼。威孚仕VFS Global中国公司在典礼上荣膺两大重要奖项：“2025年度归属感大奖”及“ISO30415:2021多元平等包容认证”。此次双项荣誉不仅标志着该公司连续第三年蝉联“归属感大奖”（原DEI雇主奖），也实现了ISO30415认证的首次突破，充分体现出其在推动多元、平等与包容（DEI）方面持续的领导力和卓越的实践成效。

2025年度归属感大奖围绕10大类别、21个维度及112项DEI指标对企业展开全面评估，旨在表彰那些将“归属感”真正融入企业文化核心，并致力于为每一位员工营造受到尊重、重视和支持，能够充分释放潜能的工作环境的优秀组织。威孚仕VFS Global中国公司从全球50多个国家和地区、近100个行业的694家知名企业中脱颖而出，连续第三年赢得该奖项。

此外，在颁奖典礼上，威孚仕VFS Global中国公司由CCXC正式授予ISO30415:2021多元平等包容认证。该国际标准为组织建立人才多样性管理与评估体系提供了权威框架，尤其强调多样性对提升组织绩效、激发创新以及提高员工满意度的重要价值。此项认证的获得，标志着威孚仕VFS Global在将DEI原则与实践融入组织架构的进程中迈出了关键一步，具有重要的里程碑意义。

威孚仕VFS Global中国及蒙古国首席运营官Kishen Singh先生表示：“我们深感荣幸能够连续三年荣获归属感大奖，并首度取得ISO30415认证。这些荣誉不仅是对我们长期致力于构建多元、平等、包容工作环境的高度认可，也是对我们在提升员工归属感方面持续投入的充分肯定。未来，我们将继续推动企业文化建设，助力每一位员工实现自我成长与价值发挥。”

ISO30415:2021标准的实施将进一步完善威孚仕VFS Global的人才管理战略，助力构建更加包容的工作环境，并深化公司对推动多元平等职场的承诺，进而全面提升组织效能与员工满意度。

威孚仕VFS Global中国公司始终将多元、平等与包容视为企业文化的核心基石。通过一系列内部举措与政策，公司积极赋能来自不同背景、性别、国籍和年龄段的员工，支持其职业成长与发展。在全球员工中，女性占比达55.7%，彰显了企业对构建多元均衡人才生态的坚定承诺。此次双项荣誉再度强有力地印证了威孚仕VFS Global致力于打造卓越职场、推动可持续发展的坚定承诺。

关于威孚仕VFS Global

作为可信赖技术服务领域的全球领导者，威孚仕VFS Global始终致力于通过科技创新赋能各国政府与公民的安全流动。公司积极运用人工智能等前沿技术，为全球政府及外交机构提供全面支持。通过专业处理签证、护照及领事服务申请中的非评判性行政事务，我们有效提升客户政府的工作效率，使其能够更加专注于核心的评估审批工作。

秉持对技术研发、应用与整合的高度责任感，公司将道德实践和可持续发展置于首位，目前已赢得68个国家政府的信赖，成为其长期合作的可靠伙伴。威孚仕VFS Global在全球165个国家设立了超过4,000个申请中心，自2001年以来，已成功处理超过5.04亿笔申请业务*，以卓越的服务品质持续引领行业发展。

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