“人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。”近年来，国家将保障人民健康置于优先发展的战略地位，并出台了一系列重磅政策文件，为企事业单位的员工健康管理工作提供了根本遵循与行动指南。

1、国家战略引领，政策体系日益完善

2016年，中共中央、国务院印发的 《“健康中国2030”规划纲要》 率先擘画了蓝图。提出要“推进健康中国建设，提高人民健康水平”，并特别强调要“加强职业健康监护，防治职业病”、“打造健康企业，落实企业主体责任”。这为企业员工健康管理指明了方向。

2019年的 《健康中国行动（2019—2030年）》 将“职业健康保护行动”列为十五项重大专项行动之一，明确要求用人单位落实主体责任。文件明确要求用人单位“建立和完善员工健康管理体系”、“开展健康企业建设”，并“鼓励用人单位开展职工健康管理”。

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 更从法律层面提出用人单位为职工创造有益于健康的环境和条件，如“积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作。国家提倡用人单位为职工定期开展健康检查。”

进入“十四五”时期，政策体系愈发精细。《“十四五”国民健康规划》 和《国家职业病防治规划（2021-2025年）》 对职业健康保护提出了更具体的指标和要求。

国家卫健委等部门联合推行的 《健康企业建设规范（试行）》 ，则为用人单位如何系统化、标准化地建设健康环境、提供健康管理与服务、营造健康文化提供了详尽的实施框架。

尤为重要的是，当前国家的部署已将职业健康与安全生产深度绑定。2024年，国务院安委会部署开展的《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》 明确要求“深化作业场所职业病危害防治”，将其作为“治本攻坚”的核心任务之一。这表明，投资于员工健康管理，已不仅是企业的人文关怀，更是响应国家号召、履行安全生产主体责任、实现企业可持续发展的刚性需求。

2、国企积极践行，寻找专业合作伙伴

在顶层设计的强力驱动下，作为国民经济“压舱石”的国有企业率先垂范，积极将员工健康管理从“福利选项”升级为“战略必需”。

他们不再局限于传统的年度体检，而是开始系统性地寻找能够提供一站式解决方案的专业健康管理供应商。

其核心需求聚焦于

合规性：如何符合国家《职业病防治法（2018年修订）》等法律法规要求，有效防控职业病。

系统性：如何对标《健康企业建设规范》，构建覆盖生理、心理、社会适应的全员健康促进体系。

实效性：如何切实降低员工常见职业病、慢性病发病率，提升健康素养，从而减少因病缺勤，提升组织活力与生产效率。

3、海德健康：以专业方案，赋能国企健康管理升级

海德健康深谙国家政策导向与国企核心需求，凭借其深厚的医疗资源与15年来服务大型组织的经验，创新构建了“防-管-医”三位一体的企业健康管理服务体系，旨在系统化、专业化地助力国企实现从被动应对到主动管理的健康战略转型，全面落实“健康企业”建设要求。

防：智能筛查，前置风险防控

海德健康运用AI健康风险评估技术，通过对员工健康数据的智能分析，精准识别慢性病风险。同时严格依据《职业病防治法》等国家标准，提供专业的职业病危害因素识别和办公环境改善建议，从源头建立健康防护屏障。

管：全程干预，促进健康行为

海德健康为员工定制个性化健康计划，由专业管理师提供全程跟踪指导，确保干预效果。通过开展健康讲座、中医理疗、心理健康服务（EAP）、减重计划、趣味运动会等多元化活动，将健康管理融入企业日常运营，全面提升员工健康素养和参与积极性。

医：优质资源，畅通就医通道

海德健康整合全国1700家三甲医院优质医疗资源，为员工提供专家预约、住院安排等绿色通道服务，显著缩短就医等待时间。同时还提供专业的康复理疗服务，帮助员工术后及病后恢复，切实解决"看病难、看专家难"的实际问题。

一体化落地标杆：企业医务室/健康小屋解决方案

值得一提的是，海德健康将上述“防-管-医”体系成功整合，打造出备受企业欢迎的一体化落地标杆——标准化企业医务室与健康小屋。该解决方案并非简单的医疗点，而是一个自成体系、功能完备的迷你健康管理中心，真正实现了员工“百米内就医，小问题不出办公楼”的便捷体验。

海德健康的“防-管-医”体系，环环相扣，形成了一个完整的健康管理闭环。它不仅能有效帮助国企落实《安全生产治本攻坚三年行动》中“普及职业病防治知识”、“改善劳动条件”的要求，更是对标建设健康企业的国家标准，为企业提供了一套科学、可靠、高效的解决方案。目前已成为100+家国企建设"健康企业"的首选合作伙伴，切实帮助企业在提升员工健康水平的同时实现降本增效。

在“健康中国”战略的宏伟蓝图下，员工健康保障已成为衡量企业现代化治理能力的重要标尺。海德健康愿以其专业的服务体系和深厚的政策理解，成为国有企业最值得信赖的健康合作伙伴，共同将国家政策转化为员工触手可及的健康福祉，筑牢企业健康防线，为高质量发展注入强劲的“健康”动力！

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