8月1日，人才院召开2025年新员工座谈会，党委书记、副院长高继革主持并讲话，院领导，副总会计师、总监以及优秀员工代表、新员工参加。

会上，新员工依次作自我介绍，分享前期培训的收获与对未来工作的展望。优秀员工代表张敬文、王丽霞、马晓霖、刘文璋、武天鑫、吴奇分享工作心得体会。

高继革代表院党委对新员工的加入表示欢迎，系统介绍了人才院的发展历程和使命定位，强调新员工要深刻认识人才院作为集团公司教育培训主渠道、理论建设主阵地、人才开发主支撑的功能定位，肩负好为兵器事业“育才献策”的重任；要树立忠诚担当、诚信守法的职业品格，将“忠毅严和、惟恒创新”的建院精神内化于心，坚守做人做事的底线，常怀感恩之心融入组织发展；要深刻理解并切实践行“精研、唯实、激情、卓越”的工作理念，培养研究型思维，锤炼“能写会说”的专业能力，立足岗位深耕成为领域专家，拒绝空谈、务实笃行；倡导以高标准追求卓越成果，用激情与创新破解难题，在业务转型中敢为人先，避免路径依赖；要将个人成长与人才院发展深度融合，以“实事求是、笃信笃行”的作风投身工作实践，在兵器事业大舞台上敢闯敢拼、建功立业，共同开拓高质量发展新格局。

前期，人力资源处聚焦新员工成长需求，围绕企业文化、安全质量、保密工作、法律风险管理、职业素养等内容开展专题培训，组织赴井冈山、兴国开展沉浸式党性教育，前往西安、包头等地重点研究所与生产一线实地调研，通过“理论+实践”、“课堂+现场”的立体化培养模式，切实增强新员工对兵器行业和人才院的了解，帮助快速锚定职业坐标、明确奋斗方向、加快融入团队，实现成长成才。

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