近日，中央宣传思想文化工作领导小组印发关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报，中国联通恩施州分公司（简称“恩施联通”）继续保留全国文明单位荣誉称号，这是自2020年首次获评后连续两届获此殊荣，彰显了企业在精神文明建设与高质量发展中的双重担当。

党建引领：夯实文明创建红色根基

恩施联通始终将党建工作作为文明创建的“根”与“魂”，以“抓党建、带队伍、促发展、树形象、创一流”为核心理念，深入学习。通过专题党课、青年理论学习小组、道德讲堂等多元化载体，推动社会主义核心价值观融入日常工作，持续强化员工思想淬炼与政治历练。创新构建“党建+文明创建”工作模式，将党支部建在市场一线，引导党员冲锋在前，形成“党委统筹谋划、支部精准落实、全员积极参与”的立体化创建格局，让红色基因成为文明单位建设的鲜明底色。

赋能发展：文明之力驱动数智蝶变

在文明创建与业务发展的深度融合中，恩施联通连续十年收入规模稳居全省前列，近五年KPI考核四次摘得全省桂冠，市场份额在省内联通系统稳居第一，在南方227个本地网中也名列前茅。在通信基础设施建设中，全州4G/5G基站总量近万个，移动覆盖率达99%，有线宽带端口超百万线，为“数字恩施”提供坚实底座。在数智融合中展现担当，成功承建政务云、数字政府等重点项目，打造医疗、教育、应急通信等领域多个标杆案例，以数智技术赋能乡村振兴和社会治理现代化，为地方经济转型升级贡献联通力量。

文化铸魂：培育文明风尚彰显担当

多年来，恩施联通先后荣获中央文明委“第六届全国文明单位”、中华全国总工会“全国工人先锋号”、集团公司“先进基层党组织”“五四红旗团委”及湖北省国资委“先进基层党组织”等多项重量级荣誉。公司坚持以员工成长为出发点，通过“导师带徒”“技能比武”等常态化培养机制，着力提升员工综合素养，涌现出“中央企业劳动模范”“湖北省最美通信人”李莉、中国联通“优秀党员”向华等一批先进典型。在社会责任履行方面，常态化开展网络安全宣传、助农直播、社区帮扶等志愿服务活动，累计开展各类志愿服务超百场，参与员工超千人次，服务群众超万人次。职工书屋、文体活动中心等文化阵地建设成效显著，“联通关怀”机制持续增强员工归属感，形成“文明共建、成果共享”的浓厚企业文化氛围。

从荣誉加冕到持续奋进，恩施联通将以全国文明单位蝉联为新起点，以更高标准深化文明建设，持续在党建引领、数字赋能、社会责任等领域彰显国企担当，为地方经济社会发展注入更强劲的“文明动能”，奋力书写新时代精神文明建设的华彩篇章。

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