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国有企业思想政治工作守正创新是思想建设、企业发展和时代发展的要求,在实际创新中要能够正确领会“守正创新”的内涵,坚持知行合一,结合时代形势变化赋予思政工作新内涵,确保在工作中做到精准发力,真正发挥该项工作的作用和效能,以高效思政推动国有企业健康、持续发展。

1务实创新落实到地,增强思政工作实效

在实际发展中始终坚持人民至上,践行使命担当,为推动民生经济向上发展而努力。在开展思想政治工作时做到务实创新,将这项工作落实到地。同时,联系国企实际,采取有效措施,进行针对性创新,帮助企业消除阻碍,解决内部矛盾和基层管理问题,在工作中做到实事求是,为职工办实事、解难题。通过量化考核的方式有效管控各环节思想政治工作质量,让思政工作精准落地;同时根据国企思政现状和发展方向,改进和创新思政内容和工作形式,将各层职工的现实需求和企业革新发展要求作为思政创新的切入点,做到从实际出发,保证创新的有效性、针对性与实用性。

2创新工作方法

国企发展中应坚定不移持续扛起使命,坚持党的引领,落实企业党委的各项部署与决策,坚持把高质量发展作为企业新时代的重要战略使命,明确自身的短板与不足,深化改革,加强创新建设。将现代化科学技术与企业思政工作相结合,形成“创新驱动、技术策源”的发展理念,利用科技创新,提高思想政治工作开展成果,营造高效思政氛围,搭建数字化思政平台,拓展思政工作开展渠道,丰富活动形式,开展精准有效的思政教育,以推动该工作的创新发展。明确责任制,要加强政工干部的责任感,就必须明确责任制,同时,也要建立激励措施,施行有奖有罚政策,并接受企业其它部门及职工的监督,从而调动政工干部的工作积极性。

3强化思想政治工作确立正确的企业价值导向

随着市场经济体制的不断完善,社会观念和意识形态对企业约束和引导的影响力作用逐渐深入,企业的品牌和声誉对其发展的重要性更为明显,基于此,企业必须注重商业品德,企业的文化品质的建设的开展,价值观的塑造,离不开思想政工工作。思想以及政治工作正是通过影响和改变人们传统的、过时的价值观,帮助人们树立起现代市场经济发展所要求的价值观念,推动观念的现代化,从观念到制度的创新,对企业价值导向做出符合时代要求的深刻调整是思想和政治工作最重要的任务。

结语

国有企业思想政治工作在守正创新的过程中,要在坚守初心的基础上不断创新,坚持党建引领,保证发展方向正确,而后大胆探索适宜中国特色社会主义现代化建设的国企思政新路径,企业党员干部和政工人员也要紧跟时代发展潮流,及时发现思政工作中存在的短板,通过实践创新完善不足,使其内容、方法更加合理,通过改革创新,推动国企进一步发展。

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