近年来，上海市浦东新区全力落实 “1+1+N” 人才政策。其中，“明珠计划”作为最具代表性的专项政策，实施以来引进培育了一大批海内外优秀创新创业人才。经严格选拔及专家评审，善诊创始人兼CEO吴竑兴入选2024年浦东新区“明珠菁英人才”。

吴竑兴，中共党员，本硕均毕业于哈尔滨工业大学，获电气工程专业工学硕士学位，现任善诊（上海）信息技术有限公司创始人兼CEO、上海市张江镇商会会长、上海市新兴产业青年创业人才协会副会长等职务。

国家卫健委预测，2035年左右，中国60岁及以上老年人口将突破4亿，进入重度老龄化阶段。面对这一不可逆转的人口结构转型，作为社会中坚力量的80后、90后群体，面临着代际赡养压力激增、社会保障体系承重、医疗资源配置重构等多维挑战。洞察到这一市场需求，2015年，吴竑兴在上海浦东张江创办善诊，围绕“预防、干预、支付”的健康产业三大核心环节，利用数字化手段研发产品，致力于解决80后、90后群体未来为父母养老的困境。

在体检服务方面，善诊打造了中国最大的体检服务平台，体检服务网络覆盖全国300多个城市的3000多家公立医院及品牌体检机构。只需通过简易的线上操作，用户便可为父母预约地理位置、项目种类最为合适的体检中心以及健康管理服务。

在数据创新应用领域，善诊依托数字技术，研发了具有自主知识产权的Alpha精准风控引擎，化解老年人群保险风控难题，并联手合作伙伴推出了国内首款80岁可购买的专属老年医疗险，填补了银发人群专属医疗险产品的市场空白。

随着人工智能时代的到来，善诊集团全面拥抱AI，自研善太医AI系统在行业内率先接入DeepSeek，并上线 “减重π”、“小善体检助手”等AI智能体，率先取得AI赋能体检场景的重大突破。同时，善诊设立复旦大学相辉学堂善诊奖学金，通过校企深度合作，探索人才培养新模式，激励更多优秀学子全情投身AI领域，为行业注入更多新鲜血液。

与时俱进的创新基因，让善诊得以迅速成长。如今，善诊集团旗下拥有5家国家级高新技术企业、2家上海市“专精特新”企业、1家互联网医院。截至目前，善诊共计完成5轮融资，获得众多国际一线基金青睐，累计融资接近10亿人民币，为行业之最。

近年来，浦东人才工作创新不断，亮点频出，吸引集聚海内外优秀人才到浦东创新创业，这背后折射出区委、区政府以制度创新赋能人才发展的战略远见。善诊在浦东这片创业沃土上生根、发芽、壮大，也必将依托浦东人才的政策优势，在银发经济新赛道上跑出创新加速度，为浦东新区全力打造国际人才发展引领区贡献智慧样本。

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