为进一步推动年轻干部的培养工作，快速提升新入职员工的业务水平和团队凝聚力，6月1日，赣州银行南昌分行团委和该分行综合管理部联合举办“以老带新传帮带 以新促老共成长”座谈交流会。

会议伊始，由该行分行领导发表致辞，他的话语激励了在场的每一位员工，为会议营造了积极向上的氛围。随后，新老员工代表依次分享了入职以来的历程、感悟及对未来的规划；大家纷纷表示出对行内企业文化及工作氛围的认同，希望能与赣银携手并进，奋勇前行。

最后，由该行总行领导总结讲话，并提出三点要求：一是要珍惜机会，珍惜平台；二是要注意细节，精益求精；三是要增加团队意识，学习先进，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；四是要立足本职，爱岗敬业，争创佳绩。

行领导的总结讲话为会议画上了圆满的句号，为员工指明了前进的方向。（南昌分行 邹珺）

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