借助智能之风，让煤炭企业高效发展，不仅实现减人提效、安全保障，也提高职工幸福感。我们将走进标杆煤矿，感受智能之风带来的“煤”好时代。

据悉，为贯彻落实国务院国资委开展对标世界一流管理提升精神，中国煤炭工业协会设立了“煤炭行业标杆中心”，发布了国内首个煤炭行业对标管理平台，该平台创新性的将煤炭行业标杆发布、学习和推广为一体，“标杆煤矿”是其核心亮点之一。

遇见智能生产

智能化建设在生产方面，助力煤矿减人提效，保障职工安全，标杆煤矿在这方面做出了哪些优异的成果呢？

作为2021年标杆煤矿成员之一，中煤平朔集团东露天矿在智能化建设方面有了突出成果。据了解，该矿已完成卡车调度系统应急指挥功能模块开发、爆破远程监控及预警系统等项目建设，改善了职工作业环境，实现了生产、维护、安全等环节少人化或无人化。

中煤平朔集团东露天矿调度中心

“矿上一台电铲配上7台卡车，加上轮推、履推、电铲司机，经过智能化建设后，这一台套下来应该能减到将近40多个人，减人上面非常明显。”该矿矿长许昌介绍。让机器代替人力，提高职工安全保障。

井工煤矿在无人值守方面也有显著成果。据了解，作为2022年标杆煤矿之一，中天合创能源公司葫芦素煤矿已实现27个固定岗位的无人值守，减员130余人，节约成本近3000万元。

“在智能化建设方面，我们建设了微震监测系统、地音监测系统，包括围岩应力监测、支架阻力以及顶板离层，还有锚杆锚索的压力监测系统，通过这些系统的监测，做到事前预防，保障人员安全。此外，我们矿通过UWB的精准人员定位系统，结合“4G+5G”的网络融合系统，外加智能AI视频，对我们井下的人员情况、车辆情况，进行有效的安全管控。”该矿智能信息科科长白键表示。

遇见智慧生活

智能化带来的优势不仅体现在生产方面，更是渗透到职工工作生活中，创建智慧生活场景，提升职工幸福感。作为2021年标杆煤矿成员陕西陕煤曹家滩矿业公司（以下简称“曹家滩公司”）、2022年标杆煤矿之一的陕西陕煤柠条塔矿业公司（以下简称“柠条塔公司”），将智能化结合职工工作生活方面有了自己独特的探索，通过打造智能物流、智慧餐厅，为煤炭企业提供可参考的经验。

智能物流——井下“滴滴打车”

“通过5G融合通信技术，结合物联网、GIS、云计算等新技术提供后台系统支撑，实现物资配送和回收闭环管理。”曹家滩公司辅助运输车队安全监督管理员王军介绍。

陕煤曹家滩矿业公司智能调度指挥中心

据了解，该公司以智能化信息技术为基础，创建井下智能辅助运输系统，搭建智能物流系统，开发了全国煤炭行业首个井下“滴滴打车”APP——“图图约车”，实现了井下任意地点的网上约车，最大化节省了司乘双方时间，让设备、人员等调度更加科学便捷。

智慧餐厅——就餐数字化

柠条塔公司通过建设智慧餐厅，利用数字化重构餐厅消费场景。打造“自主选菜、称重计费、智能结算、无感支付”一系列服务，引入自助结算系统，自动识别食品种类，迅速计算菜品价格，1秒内完成扫脸支付，此外，每餐提供菜品匹配营养标签，显示菜品的热量、蛋白质、脂肪、碳水化合物等含量及相关营养推荐，利于职工合理膳食，为职工健康保驾护航。

“我们矿的智慧餐厅建设主要是从智慧称重、智慧结算这方面为切入点，以“怎么样能更加健康的引导职工进行饮食安排”为核心，比如，今天某位职工摄入500卡路里，但是消耗了700卡路里，那如何合理安排膳食补充营养？我们的智慧餐厅系统会根据职工的身体健康数据提供合理的就餐建议。”该公司生态环保后勤中心经理薛波说。

智能化建设不仅提高了生产效率，也从工作生活细节方面提高职工的幸福感，标杆煤矿对于智能化建设的应用也为煤炭企业提供应用方向，让智能化渗透到工作生活的各个方面，实现遍地开花。（王珊）

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