为进一步提升项目现场劳务管理工作质量水平，四季度以来，中国十七冶交通分公司当涂城北小学项目持续强化劳务用工实名制管理，切实维护广大农民工合法权益。

面对项目部劳务工人流动性大、劳务实名制管理难度大的问题，项目部不等不靠，积极作为，严格贯彻落实国家及所在地实名制管理政策要求，同时结合项目实际情况，认真落实现场考勤设备安装维护、农民工个人信息收集、劳动合同及进场承诺书签订、门禁卡及工资卡办理、岗前培训及安全生产教育、退场工资足额结算等工作；积极推行实名制管理系统，借助人脸识别考勤、施工区域和生活区域门禁管理等方式，实现劳务关系信息化、数据化、智能化，提高实名制管理效率。

下一步，项目部将进一步完善现场劳务用工管理制度，切实保障工友们的亲身利益，为项目高效平稳推进营造良好的氛围。

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