2023年1月，由中国亚洲经济发展协会和中国经济新闻联播网联合主办的“2022中国经济高峰论坛暨第二十届中国经济人物年会”在北京隆重举行。嘉驰国际X-GIANTS受邀出席，并凭借勇于创新和突出成绩，荣膺“新时代中国经济创新企业”奖，创始人兼董事长马士发Theo MA荣膺“新时代中国经济创新人物”奖。

本届年会以“新科技、新创造、新发展”为主题，由中国亚洲经济发展协会和中国经济新闻联播网联合主办，来自国家有关部委领导、权威专家、业界翘楚、商界领袖等领导嘉宾出席，围绕中国经济的创新与发展开展高层次、多角度的剖析和讨论。

大会对在中国经济发展进程中涌现出的领军企业和人物等先进典型进行了表彰，以鼓励他们对中国经济做出的贡献与引领作用，通过树立新时代榜样，弘扬企业家精神，来激励更多的企业与企业家不断创新，发挥更大影响力。

嘉驰国际X-GIANTS及其创始人兼董事长马士发Theo MA凭借勇于创新以及在“创新力、影响力、贡献力、发展力、经营力”五大维度的突出表现，分别荣膺“新时代中国经济创新企业”和“新时代中国经济创新人物”两大奖项。

成长没有捷径，需要一步一个脚印。马士发Theo始终铭记这点，并身体力行，坚持做难而正确的事，引领嘉驰国际如其名字所蕴含的寓意，又好又快地飞速发展，走向世界。

回顾漫漫创业路，马士发深有感触，“嘉驰国际在过去的18年并非一帆风顺，但我们有勇气到中流击水，也有能力浪遏飞舟。”

2005年，主营高端猎头业务的嘉驰国际诞生在上海一间只有四个工位的小办公室；扛过2008年次贷危机，坚持到柳暗花明，迎来曙光，再一次实现成长爆发；度过2013年发展瓶颈，积极奔走，寻求突破；于2015年，开始布局SaaS，让数据信息化、智能化成为创新目标；2016年，开始全国化布局，从上海将嘉驰的旗帜插向全国各地；2017年，做出合伙人裂变重要决策，助力公司加速实现规模化发展和全国化布局；2019年，获得中金资本A+轮投资；2022年，完成百联挚高领投的亿元B轮融资，加速IPO上市的步伐。

18年筚路蓝缕，嘉驰国际亲历了人力资源产业的变迁迭代，见证了多个行业的浮沉兴衰。尤其是这三年，挑战之频繁、变化之剧烈，让人始料未及。

“我们愈加感受到了前所未有的使命召唤，坚定地走在难而正确的道路上。”面对波动，马士发以穿越小周期、看透大周期的前瞻视野，带领嘉驰与动荡共舞，在危中求机。嘉驰国际X-GIANTS通过加快数字化转型，构筑起品牌的“护城河”，以更多确定性来对抗不确定性，以真诚的态度提供专业、全面的人力资源服务。“我们坚持科技创新与数据驱动，搭建企业与人才高质量匹配的桥梁。无论是规模的扩张、产品线的丰富、SaaS系统的完善，包括获得资本的助力，都在专注于做好‘链接人才，驱动世界’这个使命。”

一家企业做大靠产能，做强靠科技，而做久靠的是文化。企业长远发展的差异往往是企业价值观的差异。作为一家秉持长期主义的大型集团，嘉驰国际将“开放、创新、共享、共赢”这八个字作为公司的价值观。

“这蕴含着我们要保持开放的心态，不断去创新，接纳新事物，共同分享，并肩奋斗，不怕竞争，争做第一。” 马士发评价道。从外部聘请合伙人，踏出组织裂变尝试的第一步；到长期以来不断开拓业务边界，追求自我突破，嘉驰国际致力于为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询、专家网络、HR-SaaS、薪酬趋势洞察等一站式人力资源整体解决方案，始终坚持用创新与协同合作来更好地服务客户。

创新是企业发展的灵魂，抓住转型机遇，数字化升级是企业长期发展的必由之路。近年来，嘉驰国际的数字化发展取得了突出成绩，SaaS在商业化上崭露头角，像字节跳动、雅诗兰黛这样的大客户都已选择了嘉驰国际的SaaS产品。

“客户的认可与支持是嘉驰国际持续发展的动力。”马士发向陪伴嘉驰成长的客户们表达了由衷感谢，“我们当年创业之初拿下的第一家外资客户，直到现在也一直是我们客户，并且合作愈加深入全面。这是客户对嘉驰的信任与激励，我们唯有踔厉奋发，笃行不怠，争先进位创一流，才能回馈客户的支持与喜爱。”

凭借在人力资源服务领域的杰出表现，嘉驰国际X-GIANTS获得了来自政府部门、业内机构，以及客户服务的100多项行业荣誉，连续三年获评上海市人社局颁发的“伯乐”奖。近日，《解放日报》也在头版文章《“职业伯乐”全球引才》中强调高端人才寻访作为“职业伯乐”对招才引智的战略意义。嘉驰国际作为市场化引才“金钥匙”，为服务国家重点战略任务和社会经济发展做出了突出贡献。

载誉前行的路上，嘉驰国际也心系公益。疫情期间，嘉驰国际集团子品牌“今天企业”充分发挥自身在企业管理、人才配置、劳务派遣等方面的优势，迅速响应国家抗疫战略；为响应国家深化产教融合的号召，嘉驰国际与复旦大学泛海国际金融学院建立实践教育伙伴关系，共育新一代精英人才；此外，嘉驰国际还为国家一级退役运动员、退役军人等免费提供综合素质提升和职业发展规划培训，助力这类特殊人才开启人生新赛道。

“企业的利润来自社会，也应回馈社会。更何况，我们所从事的人力资源服务行业事关就业与民生，事关千千万万个家庭的幸福和社会的稳定。履行社会责任，是我们嘉驰发展的应有之义。”马士发指出，“社会责任是企业第一责任，我们要发挥专业优势，将企业发展与社会国家战略紧密相连。”

目前，人力资源行业正处于快速发展期，经济增长、就业趋势以及产业结构等因素驱动着行业规模持续高速成长。

“时代给予了我们这一代猎头人很好的机遇，我们要顺应时代，好好修炼自己，保持专业性与进化力，保持热爱，抓住机会，一定会有所成就。”马士发鼓舞大家持续深耕，开拓进取。

“在未来，嘉驰国际将进一步在人力资源服务行业释放更多活力。我们要为投资人创造利润的持续增长，为客户提供高质量、高匹配的人才和定制化的综合解决方案，为候选人提供更优质的职业发展机会，为员工创造更广阔的发展平台。“

纵观嘉驰国际深耕人力资源行业18年的发展，从创始人到核心层，对于“初心”始终坚守不变，对于“信仰”一贯坚定不移。

“凡心所向，素履以往，生如逆旅，一苇以航。”

既然选择了远方，便只顾风雨兼程。嘉驰国际未来的路还很长，旅途漫漫，风景亦灿灿。

关于嘉驰国际X-GIANTS：

嘉驰国际X-GIANTS成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务商。在中国大陆以及海外澳洲、德国等地区，已拥有近60家分支机构，超过1,000名专业顾问，10,000名外包雇员。

嘉驰国际在医疗大健康及生命科学、零售及消费品、芯片半导体及电子设备、数字化及企业服务、大工业及智能制造、保险及金融服务、地产及智慧服务、汽车及零配件等热门行业及领域，为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、管理咨询、专家网络、HR-SaaS等解决方案，为企业提供涵盖人才“选用育留”的全方位服务。嘉驰国际打造领先的X-SaaS智能云系统，赋能各条业务线以及外部市场，与超过3,000家跨国集团、大型国企民企、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。

嘉驰国际X-GIANTS荣获100+项行业荣誉，连续三年获评上海市人力资源服务“伯乐”奖，并两次荣登内资猎头排行榜第一位。继2019年获中金资本A+轮融资后，2022年1月完成百联挚高领投亿元B轮融资，加速布局人力资源服务与SaaS赛道。

嘉驰国际将持续为客户及用户创造价值，进一步拓展更广泛的人才发掘网络，为人力资源产业乃至整个中国的人力资本的升级迭代做出更显著的贡献。

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