想必大家都听说过复星集团的大名吧，作为一个涉及医疗、保险、地产、钢铁、传媒等方方面面领域的集团，想不认识都难，但是，该集团的掌舵人郭广昌大家都了解过吗？他这个人可以说是非常谦虚内敛的，很少出现在公共活动中，今天我们就来深入了解一下他的发言。

在演讲结束的环节，郭广昌做了个总结，概括为三个坚持：

坚持做对的事：坚守商业常识，回归产业初心。

坚持做难的事：攻克痛点、难点，创造独特价值。

坚持做需要时间积累的事：投资未来，开放合作。

这三个坚持，其实不仅仅适用于做企业，对于我们在职场中摸爬滚打的打工者来说，一样适用。

接下来我将从职场的角度来分析下，这“三个坚持”对我们有什么启发。

01坚持做对的事

什么是对的事？

就是我们做这件事的目的/目标是什么。

比如，公司存在意义在于能够满足客户的需求。一个员工存在的意义在于能为公司创造价值。

很多时候，我们在一家公司工作，如果没有很好的目标牵引，或者是没有一个正确合理的价值评价体系，就会出现我们为了做事而做事，至于做了这件事能不能给公司创造价值，我们并不关心。

所以，很多公司就会出现这样的局面，公司有很多人，绝大多数人都很忙，但是公司效益很差，或者公司几乎没有利润。

这种情况下，我们就要停下来思考，把我们手上的事情列出来，逐一的分析下。有两种分析法，一种是正面的，一种是反面的。

正面的分析法：

这件事做了之后，会对公司的哪个关键指标有影响，会带来什么好处？

比如，对公司的利润、效率、成本、品牌、质量等有什么影响。如果有正面的影响，那就可以继续做；如果没有任何影响，那我们为什么要做？

反面的分析法：

这件事情不做可以吗？不做会有什么损失？如果没有任何损失，那就完全可以不做。

通过这样的思考，我们把手上的多件事情，精简到为数不多的几件关键事项，集中精力把它做好，我们的工作业绩就会大幅度的提升。

那么，对于普通员工和管理人员分别该如何做呢？

1、对于普通员工的我们，只有我们分清楚我们工作的目的，找出我们真正要做的那几件关键事项，我们才会在工作的过程中，持续的成长，持续地做出好的业绩，进而得到老板的认可，升职加薪那就是顺便的事了。

否则，我们天天干的很辛苦，很忙很乱焦头烂额，但是又做不出成绩来，更得不到老板的认可。所以，我们只好低水平的重复着昨天的事，碌碌无为。

2、对于作为管理人员的我们，我们要时刻的思考，我们所做的工作指向是什么？我们的关键要务是什么？

我们要持续地发现并纠偏团队的工作方向，让团队成员的工作指向与公司的发展方向保持一致，这样才会极大地减少内耗，提升公司的组织战斗力，更加快速的达成组织的目标。

02坚持做难的事

职场中，有两种人：

一种人只愿意做自己擅长的事情，简单的事情，这种人占大多数人。

为什么他喜欢做自己擅长的事，简单的事，因为这种事情不太需要动脑筋，随着自己的本能、习惯就可以做好了。

但是，始终做自己擅长的和简单的事，无异于每天就是低水平的重复，不管做多少年，你最多就是个熟练工。一个入职3个礼拜内的新员工，通过训练，完全可以取代你。比如，类似富士康这样的工厂的一线工人，同样的岗位，你干了三年和三个月，几乎没有什么差别。所以，你在公司毫无价值可言。

第二种人，愿意接受有挑战的，比较有难度的事，这种人占少数。

这种人就是成长最快的人，因为他不断的尝试超过他当下能力范围的工作，虽然在工作的过程中比较艰难，可能需要现学很多的新的知识，可能要花比别人多数倍的时间和精力，但是，他一旦挑战成功，就会再一次升级他的认知，并积累更丰富的经验。

这种人如果在公司的一个岗位工作时间稍长些，他就会积累这个岗位很多的高精尖的技术和经验，成为这个部门或者工序不可替代的人。所以，公司就必须重用他。如果有升职加薪的机会，他肯定会比第一种人被优先考虑。

03

当今社会，是非常浮躁的社会，很多人，恨不得一夜暴富，听说哪里赚钱就往哪里挤。

比如现在的自媒体行业，很多人都听说自媒体能赚钱，写几篇文章、发几个视频就能赚钱。所以，一股脑的有很多人就去做自媒体了，但是做了一段时间，发现根本不是那么回事，因为根本赚不到钱。

最后，很多人就得出两个结论：一种是我不适合干自媒体，选择放弃；另一种是自媒体根本不赚钱，都是别人在忽悠，选择放弃。

但是，选择放弃的这些人，殊不知，那些做自媒体做的好的人，每天坚持写数个小时的文案，每天收集大量的素材，更关键的是，他们在自媒体领域已经持续的深耕了好多年了。

他们从个位数的粉丝，两位数的阅读量，通过自己长时间的深耕领域，长时间的摸索运营思路，慢慢的成长为几万几十万粉丝，几万上百万的阅读量，数年如一日的坚持，才有了现在成绩。

所以，如果有一件事情，你一上来就可以做成功。试想，为什么是你？

因为，你可以一上来就成功，别人一样可以。所以，就会一时间杀进来很多人，成了红海，大家都没饭吃。

因此，从复星集团郭广昌的发言可以看出，当一个人想要在某一个特定领域获得一定成就时，就不要想着找捷径，因为幸运并不是每一个人都能遇得上。所以我们就要有别人没有的耐心，去在该领域深入发展、深入研究，这样一来，当别的人想要超越我们时，需要的就不只是努力了，还会有时间。

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