018年我国社保征收体制改革、个税改革等政策相继推出，引发人力资源管理、财税管理等工作颠覆性变革，社会对于既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型的人才需求突然激增。在这样的大背景下，催生了“薪税师”职业资格认定培训，也孕育着薪税服务的巨大市场机遇

打造复合型人才催生新岗位

2019年1月智通集团旗下薪税服务新品牌“小薪领活”正式引进并推出“CCPA薪税师”职业认定培训，培养既懂人力资本运营又懂财税政策及操作实务的创新型、复合型的人才，打造创全新的职业和岗位——薪税师专业。

据了解，报名参加培训的人当中，有企业的创始人，也有人力资源总监、财务总监、董事会秘书以及其他高级与中级管理人员，首期共招收140学员。

安女士是一家公司的人力资源负责人，她报名参加了本次培训。“‘社保入税’把人力资源和财务更加紧密的联系在一起了，人力资源的工作人员既要考虑如何通过薪酬来激励人才，同时也要和财务方面一起考虑，如何合法合规合理地做财税筹划，降低企业成本”，她说，“以前我们财税知识欠缺一些，需要进一步的学习。”

国外高级专业薪税师年薪百万

据了解，在国外薪税服务是非常成熟和普遍的一项社会化服务，高级专业薪税服务人员年薪可高达百万。所以，近几个月以来全国掀起了薪税师培训和薪税服务的热潮，全国已有4000余人参加了薪税师的培训。智通作为广东省的省级主办单位，经过在智通的学习培训，通过全国的统一考试认证后，学员将获得由英国ATHE(英国高等教育培训认证)颁发的国际认证证书和中国商业联合会、中国商业会计学会联合颁发的国内认证证书。

据主办单位负责人、智通人力资本研究院执行院长姜允萍透露，本期培训邀请到有二十多年税务机关工作经验的注册税务师、CCPA高级，财、税、法实战专家李欣老师开展为期两天的现场面授课程，还同步提供给学员20个课时的在线视频学习课程及专业的薪税师培训教材，预计将在3月31日举行全国统一的认证考试(书面笔试)，下一期薪税师培训将于4月初在东莞及深圳、广州等多地举行。

责任编辑：kj005