税务问题对企业的重要性早已众所周知，随着经济发展水平的提升，企业高级管理者薪资提高，税收也是企业和员工都必须直面的一个问题。新个税法实施后，对企业HR和财务人员的工作都产生了很大影响，也催生了一个新的职业——薪税师。

目前很多业界人士对薪税师这一新生行业都十分看好，有人预估优秀薪税师的收入可以达到年薪百万的水平。

但员工的收入取决于其创造价值这一定律是不会改变的。

对于薪税师是否可以达到年薪百万，目前尚无定论，

薪税师可以帮助企业解决两个最重要的成本问题——税收成本和人力成本。有人总结过薪税师的职责——薪税师帮助组织和个人在合法合规的前提下，实现税筹成本的最优化、人力资本价值的最大化。

如果薪税师真的可以帮助企业节省巨额成本，实现价值最大化，那么年薪百万还真的不是问题!

不管是HR还是财务人员，薪税师都可作为您未来职业发展的一个选择，如此高值的证书，您是否有些心动呢?下面小编带您详细了解下CCTA薪税师：

1.什么是薪税师？

“薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

2.为什么要学习“薪税师”等级考试课程？

通过“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。

3.“薪税师”颁发什么类型的证书？

由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书。

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