经常有护士天使小姐姐问：健康管理师适合护士吗?都已经是护士了还考健康管理师干啥?学完之后对护士有啥帮助?小编在此说句扎心的话天使小姐姐们难道你们没有意识到自己目前面临的危机吗?

那就让小编来告诉你们护士的现状以及转行健康管理师有何优势吧!

《中国护士群体发展现状调查报告》显示，护士群体的工作现状令人堪忧：工作辛苦、收入低、压力大不算，很大程度上还要承受健康风险和医疗暴力隐患。

护士群体目前面临的5大危机

1、收入相对较低

《中国护士群体发展现状调查报告》显示，76.52%的护士月收入低于5000元，大多数护士月收入水平低于城市各岗位平均月薪。

2、工作时间长

《中国护士群体发展现状调查报告》显示，90.48%的护士每周工作时间超过40小时，其中每周工作时间超过60小时的比例约9.82%。在离职护士中，大约79.2%的表现为经常性失眠，主要与护士不规律的作息时间有关，不能建立正常的生物钟。

3、医疗暴力时有发生

在对护士职业群体的调查中发现：42.8%的护士在近一年内遭受到患者或家属的过激行为。超过50%以上的医护人员遭受到不同层面的心理创伤，约80%的护士在工作中遭受过身体伤害。

4、健康状况堪忧

随着以思想观念的更新、患者自我保护意识不断增强，护理工作难度越来越大，护士的心理及体力透支严重，导致"职业倦怠"现象非常常见，经常有护士失眠、头痛、肠道功能紊乱、易激惹等症状。

5、心理压力过重

通过在职护士的问卷数据显示，护士"对心理疏导、精神减压需求程度"有86%的护士表现"需要"，其中35.3%的护士表现"非常需要"。在对离职护士群体的样本数据分析中显示，46%的护士因为工作压力过大选择离职，44%的护士因身体原因选择离职。

转行健康管理师有何优势如果转行做健康管理师工作，相比其他职业具有很大优势——首先丰富的护理经验和健康管理师的职业要求非常吻合，而且能很快的吸收相关的医学知识，同时护士工作价值也更加被认同，收入水平也能够大大提升。

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