近日，深圳市终身职业技能培训颁奖活动在高训大厦圆满举行。深圳市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨保华，各区人力资源局及大鹏新区统战和社会建设局等相关领导嘉宾出席活动，并为获奖单位颁奖。

互联网+到家服务领跑者深圳轻喜到家科技有限公司（下称“轻喜到家”）继2023年入选深圳市终身职业技能培训载体认定后，凭借业内领先的专业化培训能力，从不同行业的竞选者中脱颖而出，以《家政服务员（家务服务员）--星保姆》项目及《家政服务员（母婴护理员）--高级产康催乳师》课程分别斩获“十佳培训项目”和“十佳创新课程”两大奖项，进一步巩固了轻喜到家在职业化发展道路上的领先地位。

聚焦产业人才支撑

探索新业态和人才培训新模式

据悉，为全面贯彻落实党的二十大精神，健全终身职业技能培训制度，加强新时代高技能人才队伍建设，深圳市人社局开展终身职业技能培训载体认定工作，围绕深圳“20+8”重点产业集群发展需要和民生热点领域，推动建成更多国家级、省级职业技能培训载体，为区域经济建设提供有力的技能人才支撑。

据悉，此轮活动各企业及院校所申报项目在经过申报审理、区专家初审、市专家审核、现场答辩及现场评审等层层严格筛选环节以后，最终全市多家行业高精尖企业和知名院校的项目脱颖而出。现场共有51家新认定的市级终身职业技能培训载体获授牌，45个项目获2024年度深圳市终身职业技能培训载体表彰，其中包括华为多业务合作培训公司、深职训职业培训学校等知名企业及院校等。

在深圳市、区人力资源行政部门的大力支持与指导下，轻喜到家扎实开展产教研项目、校企协同育人等关键举措，顺利入选市终身职业技能培训载体，并揽获双料奖项，这有力地证明轻喜到家职业教育的培训实力及所取成效，标志着其在培养高技能人才方面迈出更为坚实的一步，同时将激励着其在人才培训领域持续创新，拓宽技能培训覆盖面，助力行业解决人才发展难题。

构建完善培训体系

赋能到家服务行业高质量发展

终身职业技能培训载体建设是以“支撑产业、促进就业、服务人才”为导向的，而这恰恰与轻喜到家的发展理念不谋而合。

紧扣以“人才引擎”赋能行业发展这一课题，轻喜到家持续增强规模化、系统化、个性化技能培训能力，形成以轻喜到家为主体、轻喜职业技能培训学校（下称“轻喜职校”）与单多多平台为基础、政府推动与社会参与相结合的终身职业技能培训实施体系。

作为家政人才培养的“黄埔军校”，轻喜职校是由深圳市人社局批准、轻喜到家创办的一所现代家政产教研融合的职业技能培训学校，现建立深圳、北京、上海、广州四大校区，构建广泛的合作高校教育联盟网络，为社会培育15万+专业人才，成为家政职教领域的佼佼者。

为推动技能人才队伍建设，轻喜到家率先引入企业自主评价技能等级认定，工种包括：家政服务员-家务服务员、家政服务员-母婴护理员、养老护理员、婴幼儿发展引导员-育婴员等，通过企业自主评价技能等级认定，能够精准地衡量每一位家政服务人员的专业水平，有效推动公司人才评价工作迈上新台阶，畅通技能人才成长通道，为企业发展提供强有力的人才支撑，赋能行业规范化、职业化发展。

深钻细研，成效自见。轻喜到家获评广东省“产教评”产业技能生态链首批链主培育单位及“2024年度宝安区技能人才培训载体”等殊荣，多措并举填补了家政领域高技能人才培训的供给侧短板。

一份荣耀，一份责任。未来，轻喜到家将继续发挥行业龙头领袖的优势，深耕高技能人才培育领域，精心打造家政职业教育“轻喜”样板，推动“产业链、创新链、人才链、教育链”的深度融合，为产业发展积蓄强劲的后备力量，进一步发挥终身培训载体对经济社会、行业高质量发展的支撑作用。

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