国有企业党建工作是企业发展的重要政治资源和核心竞争力组成部分。在新时代，其重要性愈发凸显。一方面，党建工作为国有企业提供了明确的政治方向。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须始终坚持党的领导。通过党建工作，将党的路线方针政策贯彻到企业的各个环节，确保企业的发展始终符合国家战略和人民利益。例如，在国家重大项目建设中，国有企业党组织发挥领导核心作用，带领企业员工攻坚克难，为国家经济建设贡献力量。

一、当前国有企业党建工作存在的问题

部分领导干部存在“重业务、轻党建”的倾向，这主要源于对党建工作的价值认识不足。在他们看来，业务工作直接关系到企业的经济效益，是“硬杠杠”，而党建工作则显得较为“虚”。他们未能充分认识到党建工作在国有企业中所体现的市场价值。党建工作并非仅仅是理论学习和思想教育，它能够为企业提供正确的政治方向、凝聚员工力量、提升企业的社会形象和公信力。例如，在市场竞争中，一个有着良好党建工作的企业，更容易获得客户的信任和社会的认可。然而，由于认识上的偏差，导致党建引领生产的作用发挥不充分。一些企业在生产经营过程中，仅仅关注业务指标的完成，而忽视了党建工作对员工思想的引领和激励作用。在推动党建与生产经营深度融合上，措施办法不够有力，未能充分发挥党建工作在激发员工积极性、提高企业创新能力等方面的重要作用。

二、加强国有企业党建工作的方法

充分发挥党组织“把方向、管大局、促发展”的引领作用，将党的建设与业务发展深度融合。认真履行全面从严治党主体责任，全面贯彻落实“三重一大”事项党组织前置把关的要求。在涉及公司发展、人事变动、重大资金等重大事项时，先通过企业党委会进行前置研究，再提交经理会执行，充分发挥民主决策的作用。

加强党员思想政治教育，提高政治站位。通过组织专题学习、研讨交流等形式，加强对党员的理论学习教育，引导党员深入学习党的创新理论成果，深化对党的理论体系的理解和认同。同时，要通过“三会一课”、主题党日等党内组织活动加强党性教育，提高党员的政治素养。积极探索和创新思想教育方式方法，利用互联网、新媒体等现代技术手段，开展线上线下相结合的教育活动。

总之，新时代国有企业党建工作对于企业的发展具有至关重要的意义，是企业实现高质量发展的根本保证。

(开封国有资产投资经营集团有限公司 张正帆)

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