近日，中国互联网协会中小企业发展工作委员会主办的“2024大模型数字生态发展大会暨“铸基计划”年中会议”在北京隆重召开，本次大会总结展示了“铸基计划”在2024年的相关工作，全面研判未来数字化转型发展趋势和大模型数字化场景应用。同时，发布了中国信通院“铸基计划”在2024年数字化领域的多项工作成果，红海云一举入选《人力资源技术解决方案集（2024）》。

中国信通院是工业和信息化部直属科研事业单位，也是国内ICT领域唯一能打通新技术研究、标准研制、试验验证、检测认证到产业推进全链条全环节的产业创新平台。“铸基计划”是由中国信息通信研究院(以下简称“中国信通院”)联合中国互联网协会发起推动高质量数字化转型的专项行动。中国信息通信研究院“铸基计划—高质量数字化转型专项行动”发起高质量数字化转型技术解决方案征集活动，评选出数字化转型领域典型技术创新案例，旨在树立行业标杆、扩大产业影响，全面推动国内数字化转型的创新发展。此次入选《人力资源技术解决方案集（2024）》，再次展现了红海云在人力资源数字化管理领域的技术实力与服务能力，也为“铸基计划”实现全面推动高质量数字化转型的发展目标贡献了力量。

近年来，国家政策的支持、企业内部需求的增加、技术模式的创新加速推动企业人力资源管理数字化转型升级。红海云积极响应市场需求，持续发力，通过在服务链路、服务精度和服务模式上的打磨和升级，推出面向大中型企业的新一代人力资源数字化管理系统红海eHR，覆盖人力资源全业务场景和员工全职业生命周期的一体化产品功能布局，依托红海云自主研发的RedPaaS开发平台，基于引擎式的技术底座打造了以红海eHR为核心的人力资源数字化服务体系，提供业务智能互联、全局数据贯通、系统高度集成、可高端定制的人力资源管理数字化解决方案。同时，面对央国企国产化替代需求，红海云积极建构完整的信创生态链，打造基于国家标准的国产化人力资源系统解决方案，全面兼容信创生态，为企业提供从服务端到客户端的全栈式自主可控技术支持。目前，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、金融、医药、餐饮、能源、制造、新零售等行业，包括特区建工、河西集团、中国铁建、广东交通集团、东旭集团、晶澳太阳能、石药、以岭、呷哺呷哺、遇见小面、江南布衣、卡尔丹顿、中银富登、重庆农商银行等众多头部企业。

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