为贯彻落实教育部访企拓岗促就业相关要求,进一步深化产教融合,推进旅游管理专业改革建设,2024年暑期,宿迁幼儿师范高等专科学校旅游管理学院邹志高、单建国、胡向伟等一行走访多家合作企业,指导学生见习,与企业负责人座谈交流,如何深化产教融合、践行“岗课赛证”融通等,引领校企合作互补双赢、双向奔赴。
党建搭台,校企合作由“一头热”变为“两头甜”
产教融合“合而不深”、校企合作“校热企冷”,是困扰职业教育发展的瓶颈。一方面,产业链“人才吃不饱”是常态;另一方面,人才链受困于“合适的工作机会少”。为解决这一制约职业教育改革的突出问题,学校党委以“激活产教融合新动能”年度“书记项目”为抓手,组织市文化广电和旅游局、市文旅集团、宿迁国际饭店、市旅行社协会、市导游协会等政、行、校、企代表齐聚一堂,共商人才培养,见证师徒结对,努力打通政府、学校、学生、企业互联渠道,真正实现“党建搭台、业务唱戏”。
“暑期海边游是热点,作为直通车企业,日照、青岛、威海等热门线路需要大量导游,今年我们又开辟了上海迪士尼线路,学校这次联动为我们企业送来优秀导游人才。作为企业,我们也有责任尽最大努力培养学生,实现企业、学校、学生的三赢局面”,海豚假期总经理张洪飞兴奋地说。
2019高旅刘洋同学带团在青岛海边与游客合影
“学校的中心任务是人才培养,学生培养好了才能更好地服务地方经济社会发展。学院教育教学工作的改革思路就是要深化校企合作,搭建平台让学生在企业见习中培养兴趣,在企业实习中提升能力,进而实现毕业即就业。”旅游管理学院负责人邹志高表示。
点面结合,学生实现“家门口”的见习、实习就业
暑假刚开始,“宿迁高师导游”“康辉旅游实习”“高师泗阳籍学生交流”等微信群一下热闹了起来:布置任务、分享线路、交流学习心得的发言一个接着一个。学校组织的百名导游拜师活动后,分地区、分企业的微信群相继建立了起来,学生可以根据自身实际就近联系见习、实习企业,“家门口”见习实习就业安排让同学们大呼“过瘾”。
在宿迁市康辉国际旅行社办公室,条形办公桌周围坐满了10名前来见习学生,为学生传授待人接物要点、分享带团经验、分析线路营销方法已然成为总经理陈海燕、计调经理李娜等企业导师工作之余的必备工作。
2023高旅学生在旅行社见习
旅游管理2021(2)班郑颖选择了离家较近的泗阳杨树情旅行社作为暑期实习点,旅游管理专业2022届毕业生柴学东身份已然由在校时期的“学长”转变为了如今的“师傅”。“首次跟团实习,让我对全陪导游接待程序和技巧方法有了更直观的认知,几次带团下来,不仅积累了宝贵的经验,更坚定了做好导游工作的信心”,郑颖在回忆河南、盐城等地带团经历时开心地表示。
“暑期实践虽然辛苦,但对于锻炼导游实践能力至关重要,靠自己的辛勤努力挣得学费和生活费很充实”,刘洋、徐轩、孙义、高典、朱雅倩、朱佳佳等同学提起暑期实习经历,信心十足。
企拓岗,共绘产教融合新蓝图
提高人才培养的实用性和针对性,打通服务地方经济社会服务“最后一公里”是学校落实立德树人根本任务的关键一环,学生暑期见习、实习成效怎么样?下一步如何持续拓宽校企合作渠道?带着这样的问题和思考,新学期开学前夕,旅游管理学院、艺术学院有关负责同志走访了市文旅集团等市内文旅企业,为实习实践基地授牌。
走访校企合作企业看望指导见习学生,颁发“教育实践基地”匾额
项王故里景区党支部和旅游管理学院党支部是党建联盟共建单位。在项王故里景区,党支部书记、总经理邵飞扬热情接待了校方代表,高度肯定了暑假期间在景区实习讲解同学的表现。
校企双方就“冠名班”运行、企业导师聘任、优秀毕业生招聘、舞蹈表演专业就业前景等问题深入交换了意见,表示将在前期良好合作基础上,进一步加强党支部间协作,拓宽渠道,努力打造市内校企合作新的样态。
学生在项王故里景区见习
学院领导在项王故里景区座谈
在宿迁市康辉国际旅行社,3名旅游管理专业2023级见习学生正在熟悉旅游线路,前来访企的老师们随即与学生们亲切交流起来:“如果我是客人,你怎么向我介绍这条线路?如果客人当时没签约,你怎么办......”在问题探讨中,学生对学习好专业课程,早日走上导游实习岗位充满了期待。旅行社总经理陈海燕表示:“非常高兴看到这些孩子对旅游充满热情,更多优秀导游人才充实到这个队伍对于提升城市旅游形象、打造品质团大有裨益,期待和学校更深一步合作,为学生学用结合创造更多机会和条件”。
宿迁市康辉国际旅行社、泗阳杨树情旅行社、海豚假期国际旅行社等企业向学院赠送锦旗,对学院提供的导游人才支持表达感谢。
旅游企业给旅游管理学院赠送锦旗
“下一步,学校将按照‘政治理论共学、党建队伍共建、联盟活动共办’的党建联盟共建框架协议要求,激活产教融合新动能上下真功夫、花大力气,持续丰硕实习实训基地共建成果,为成功申办三年制高职旅游管理、酒店管理与数字化运营专业奠定坚实基础。”学校负责人韩勇信心满怀地表示。
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