以党建引领安全生产

——中交二航局吉林建设有限公司扎实抓好安全生产

(国友东 刘岩 王琳琳 )

“高高兴兴上班来 平平安安回家去”循着一阵洪亮而节奏明快的口号声，记者看到一排头戴黄色安全帽身穿绿马甲的工人整齐地站在中交二航局吉林建设有限公司净月项目大门前。“这是我们每天进入工作岗位前雷打不动的‘环节’”。净月项目群安全总监纪良玉告诉记者。

“安全为了发展，发展必须安全。”新时期安全生产已经成为经济社会发展的基石，特别是在建筑施工这一高风险、高复杂性的行业中，安全生产更是直接关系到广大职工的生命财产安全，影响着社会的和谐稳定。面对这一严峻挑战，如何有效预防和减少安全事故，成为摆在所有建筑施工企业面前的一道必答题。中交二航局吉林建设有限公司党委以党建为引领，筑牢“红色防线”，为建筑施工领域的安全生产工作提供了坚强的政治保障和强大的动力源泉。

“我们要让每一名党员干部都成为安全生产的‘排头兵’和‘守护者’”。这是中交二航局吉林建设有限公司党委班子共识。安全生产涉及企业的方方面面，可谓千头万绪，纷繁复杂，而党组织是建筑施工企业的战斗堡垒，党员是安全生产的中坚力量。通过党员示范引领，可以带动全体职工增强安全意识，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全管理和隐患排查治理，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。通过党建引领，公司党委充分发挥党组织的组织优势、政治优势和群众工作优势，将广大党员干部和职工群众紧密团结在一起，形成上下一心、齐抓共管的安全生产工作格局。同时，党组织有效协调各方资源，为安全生产提供有力支持，确保各项安全管理工作高效有序开展。

“我们将安全生产纳入党建工作责任制考核范畴，建立健全‘一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责’的安全生产责任体系。” 中交二航局吉林建设有限公司党委书记封有吉说。公司明确各级党组织和党员领导干部在安全生产中的职责和任务，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任层层传递、层层落实。同时，将安全生产工作成效作为评价党员干部工作实绩的重要内容，严格兑现奖惩，形成有效的激励约束机制。

在中交二航局吉林建设有限公司净月项目施工现场记者看到，“党员责任区”、“党员示范岗”标牌挂在项目区最显眼地方。公司组织党员带头遵守安全规程、带头排查安全隐患、带头整改安全问题。通过开展“党员身边无事故”、“党员安全承诺”等活动，引导党员在安全生产中发挥先锋模范作用，用实际行动影响和带动身边职工共同关注安全、维护安全。同时，加强党员教育培训，提高党员的安全意识和安全技能水平，为安全生产提供有力的人才保障。

安全生产也能“师傅带徒弟”?在中交二航局吉林建设有限公司净月项目群，由项目老职工、党员与新入职员工签订师徒协议，并由导师讲授“安全第一课”，青年骨干帮助新员工快速掌握岗位技能、了解岗位安全责任，充分发扬青年骨干的“传、帮、带”的优良传统，保障“青年安全生产示范岗”的宝贵经验得到持续传承。在导师全心全意的帮助下这些青年先锋已成长为项目的骨干力量，为项目安全高效建设发展提供了坚实的人才支撑。

中交二航局吉林建设有限公司党委创新安全教育培训方式方法，组织党员和职工开展安全知识竞赛、安全技能比武等实践活动，增强学习的趣味性和实效性。

为了堵塞安全漏洞，这个公司建立健全安全生产监督检查机制，将党组织监督与行政监督、群众监督有机结合起来。党组织要定期组织开展安全生产专项检查活动，对发现的问题和隐患及时督促整改到位。同时，鼓励党员和职工积极参与安全生产监督管理工作，通过设立举报箱、开通举报电话等方式畅通监督渠道，形成全方位、多层次的安全生产监督网络。

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责任编辑：kj005