在全球气候变暖日益严重，我国展现大国担当提出“双碳”目标的背景下，推广一套聚焦于公众生活消费领域的新型碳减排机制——碳普惠平台，有助于我国“双碳”目标的实现，为全球应对气候变化贡献中国智慧和解决方案。南京师范大学商学院碳普惠平台使用情况调研团队，利用暑假时间走出校园，走进江苏地区的企业，开展深入调研，旨在探究个人和企业的碳普惠平台使用行为及其背后的驱动因素，为推动我国绿色发展贡献力量。

为调研企业规模、所属行业和所有制对企业碳普惠平台使用行为的影响，团队成员走进中国化工集团的下属企业淮安市安道麦安邦（江苏）有限公司、日资鞋厂淮安华顶鞋业有限公司、中国航空工业集团公司的下属企业扬州宝胜集团有限公司，近距离观察采访公司相关负责人和员工对使用碳普惠平台的有关行为、想法和建议。

7月30日，团队成员走进中国航空工业集团公司的下属企业扬州宝胜集团有限公司，在访谈中，团队成员了解到宝胜集团作为国有独资企业，不仅积极响应政府的绿色低碳出行项目，而且通过江苏交通一卡通绿色积分平台，鼓励员工参与绿色出行，共同推动企业的绿色低碳发展。这一行动不仅减少了企业员工的碳排放，还为企业探索新的商业模式和发展机遇铺平了道路。

7月30日，团队成员还参观了宝应低碳智造产业园。团队成员了解到，园区内的绿色节能标准化厂房采用光伏屋顶技术，以实现绿色循环低碳发展。同时，园区还吸引了多个新能源项目入驻，推动清洁能源的利用和绿色发展。

8月1日，在对淮安市安道麦安邦（江苏）有限公司的走访调查中，团队成员深入了解到其在推动化工产业绿色、安全高质量发展中所扮演的角色，以及江苏交通一卡通绿色积分碳普惠平台在企业员工中的使用情况。该公司有关人员介绍说：“作为国企，公司积极响应政府的环保号召，通过平台鼓励员工参与绿色出行，以实际行动减少碳排放，展现企业的环保决心和社会责任感。”

随后团队成员随机采访该公司员工，发现他们对碳普惠平台的接受度和认可度颇高，愿意投入时间使用该平台，并希望通过此获得权益奖励。员工们表示，公司的推广与鼓励，以及同事间的相互督促，是他们使用平台的重要原因。此外，作为化工企业的员工，他们对环境保护有着强烈的意识和责任感。

8月6日，团队成员走进一家日资鞋厂——淮安华顶鞋业有限公司，采访了相关负责人葛主任。葛主任在交流中分享了公司选择使用碳普惠平台的三大原因：社会责任、环境保护和员工福利。他表示，“通过这一平台，公司不仅减少了员工通勤过程中的碳排放，还提升了企业形象，强化了健康、环保的企业文化。”

7月26日，团队成员走进在“江苏交通一卡通”绿色积分平台使用学校排行榜上位列第二的扬州大学。通过与扬州大学同学们的互动采访，团队成员了解到他们高度认可和积极参与使用绿色积分碳普惠平台。

7月12日-7月31日，团队成员进行了线上线下问卷发放，旨在收集公众对碳普惠平台的认知、态度和使用行为的反馈。调查结果显示，大多数人对碳普惠平台持有积极态度，并认为通过平台记录碳排放有助于提高环保意识和采取低碳行动。而被采访者也提出希望平台增加更多功能，如碳足迹分析、低碳生活建议、节能产品推荐等，以帮助他们更好地了解和实践低碳生活。

通过此次社会实践活动，团队成员不仅对目前江苏地区个人和企业使用碳普惠平台的现状了解更为深入，也对如何改进和推广碳普惠平台有了更实际的认知。团队成员后续将持续以实际行为促进碳普惠平台的推广使用，期待看到更多的个人和企业加入到这场绿色行动中，共同为实现“双碳”目标而努力。

南京师范大学商学院碳普惠平台使用情况调研团队