早在四十多年前，国家就提出“先富带动后富，最终实现共同富裕”的构想，2021年，《扎实推进共同富裕》重要文章在《求是》杂志发表，明确指出共同富裕是全体人民共同富裕，是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义。

为响应国家“共同富裕”这一战略方针，早在企业创始之初，太平洋建设集团创始人严介和便确立了“打造私有公用，私营共有，权力公众化，资产社会化”的企业定位，并提出思维围着钞票转的是资本家，思维围着企业转的是实业家，思维围着社会转的才是真正的企业家。太平洋建设集团创办三十多年来，始终响应“共同富裕”号召，以社会为己任，以企业为本位，共创财富、赢得共赢。

如何让“共同富裕”走进企业？

共同富裕不是“大锅饭”，要敢闯敢拼。对太平洋建设集团来说，共同富裕体现在“让更多精英员工群体共享发展红利”。太平洋建设集团董事局主席严昊坚持以厚侍员工的形式反哺社会，企业连年被评为全国建筑行业“最佳雇主”给精英员工分股分红，给老员工颁发金条金砖，不仅如此，还对困难员工家庭进行帮扶，实实在在解决员工家庭“内忧”。太平洋建设集团用实际行动与员工形成共同的价值观和奋斗目标，并结成利益共同体，员工在企业得到获得感、幸福感、安全感，从而更能激发在工作中的创造力。

如何“共同富裕、回馈社会”？

太平洋建设集团经过三十多年的拼搏，现已发展成为拥有国家公路、市政、水利、建筑等多个总承包特、一级资质及若干专业承包一级资质的私营企业，并连续多年入选世界500强和中国500强。达则兼济天下，太平洋建设集团回馈社会，积极投身乡村振兴，推动共同富裕，在淮扬之交的漕运镇建造“地球村”。

“地球村”占地5000公顷，分三期进行建设，规划建设周期15年，建设资金全部由太平洋建设集团无偿捐助，所有规划项目、设施建成后向村民免费开放。它沿运河西岸建设淮扬35公里画廊，将打造全球花卉之都、植物王国，成为全球文美乡村，切实帮助农民增收、农村增绿、农业增效，从而推动淮安市经济社会发展。

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