今年是学习推广“枫桥经验”60周年，长期以来，石狮市锦尚镇不断丰富新时代“枫桥经验”的新实践，打造一处处基层善治新“枫景”，彰显出基层治理的独特优势和强大活力。

锦尚镇位于福建省石狮市东部沿海，总面积14.5平方公里，户籍人口2.4万人，外来务工人口近2万人，多年来，锦尚镇致力于发展“一港两链多园”产业格局，着力打造十亿小镇、时尚纺织镇、工业旅游镇、新型智慧镇、乡村振兴镇。

石狮市锦尚镇党委书记 洪星炫

近年来，我镇着眼于产业园区集聚、劳动争议复杂等问题，紧扣提升园区治理现代化水平，探索一体化、高效化、多元化调处园区劳动争议纠纷依托警网融合以及网格化基层社会治理平台，就近妥善化解劳动争议，有效优化法治化营商环境，护航产业高质量发展。

坚持基层自治，激发创新动能。锦尚镇设立了全市首个镇级矛盾纠纷多元化解中心，率先推动11个村矛盾纠纷多元化解室和信访评理室全覆盖，提出了基层矛盾纠纷多元化解“四个三”工作模式。针对园区劳动争议多点散发的特点，推动矛盾就地解决，打造园区警务服务、便民服务、矛盾调处、劳动维权、法律咨询援助、公证、综合普法等一体化法务服务载体，构筑共建共治共享的治理新格局，为锦尚镇高质量发展提供优质营商环境。

2022年，锦尚镇被评为泉州市信访安全保障工作成绩突出集体与泉州市信访工作联席会议办公室培育树立的先进典型乡镇。

石狮市锦尚镇人民调解委员会副主任 邱仔栋

锦尚镇不断完善矛盾纠纷化解的阵地建设、机制建设。我们重视将矛盾纠纷化解的端口前移，在园区搭建一站式的矛盾纠纷化解平台，把解纷触角延伸到企业“家门口”，方便企业方便职工，营造了良好的营商环境。

增强法治思维，提升善治水平，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。锦尚镇坚持企业普法与矛盾化解紧密结合，长期以来，组织开展中秋、国庆、新春招聘会等普法活动16场，推出“律师面对面”每周轮值服务，开设园区法律大讲堂，创设园区“锦绣说法”直播普法栏目，推动普法进企业、进车间，增强企业及职工依法维权意识，减少矛盾摩擦。

2022年以来，企业自主排查纠纷98件，全镇调处园区劳动争议367起，实现小事不出村、大事不出园、矛盾不出镇。

厚植治理动力，践行群众路线，完善网格化管理、精细化服务的基层治理平台。从地域向网格延伸，融合基层治理网格化手段，充分发挥园区警务室作用，建立园区联防联控工作机制，镇村领导干部、网格员及社区民警辅警联动协作，发挥他们人熟、地熟、情况熟的优势，协助配合警方开展综治入户走访、矛盾纠纷化解、治安巡逻防控和文明志愿服务等工作。

石狮市锦尚镇西港村 村民

村里的网格同志对我们都很关心，不管我们遇到什么问题都很快的来帮忙解决。

挺立潮头，方知浪高风急；登高望远，才见云阔天高。“遇锦尚，见未来”，石狮市锦尚镇作为石狮市典型工业镇，将持续围绕提升园区治理现代化水平，坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建园区矛盾纠纷化解新模式，打造新时代“园区枫桥”新样板。

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