2024年的春招季节，毕业生们为了争取心仪的工作，纷纷寻求提升面试能力的途径。然而，一些个人或求职服务机构却抓住了这一商机，推出了各种付费面试辅导服务，包括情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试和压力面试等。这些服务的价格从几百元到几千元乃至上万元不等。

在社交平台以“面试辅导”和“国考面试”为关键字进行搜索就能发现，平台上有许多打着个人真实分享的旗号，实则是某面试辅导机构的软文推广。这些推广“套路”大体一致，首先回忆自己知道进入面试后的心路历程，最后引入自己的报班途径，一般都是经认识的人或亲戚好友介绍；之后则以“今天是在某机构的第×天”为引子，抓住一些考生的面试短板，有针对性地分享心得体会，其中不乏“专业、氛围好、进步快”等关键词，从而达到为该机构做宣传的效果。

有些参加过面试辅导的人表示，一些面试辅导老师并没有提供实质性的帮助，只是将一些网上搜索到的面试经验和技巧进行简单压缩，却收取了昂贵的费用。一些面试辅导机构或个人在宣传时往往夸大其词，诱导求职者。在评论区，有不少考生评论：“以前给我上课的也是应届刚考完试的学生”“我朋友正在该机构当面试辅导老师，其实他自己都没有考公‘上岸’”……

除此之外，付费面试辅导的价格没有标准，差别很大。

在一些社交平台和交易平台上，这类服务并不少见，直接搜索岗位名称加上面试辅导关键词就可以找到，比如运营岗位的面试辅导、市场岗位的面试辅导，还可以加上想要面试的公司的名称进行精准搜索。面试班定价均因面试职位、时长和协议类型而有所不同。其中非协议班价格均低于协议班价格，在7000元至2万元之间。“上岸”事业单位协议班高达3万元左右这还不是“天花板”。

这不禁让我们发问，为什么突然间有了这么多的面试培训机构呢？

其实，这种培训机构并非短时间内产生的，最开始的面试辅导仅限于考公，并且在这行业中知名的企业众多，发展的好，行业自律也不错，比如有名的中公，华图，粉笔就是做这块的，虽然收费也是以万计算，但是收费模式已经非常成熟，很少出现收费杂乱，授业和诈骗难以区分的情况，行业环境还是很清爽的。近几年，随着大环境的改变，大家对于招聘需求的上升，面试培训这种模式开始向下发展，并且传递到各行各业。不仅考公考编中，大厂的笔试与面试要辅导，现在连进一般的普通公司，也有求职者开始找机构进行面试辅导，收费也随之变得层次不齐，乱象不断。

这是内卷进一步升级的结果，在大环境不好的情况下，有一些无良的机构进一步鼓吹工作难找，就业困难，是导致这一现象频发的原因，而他们从制造恐慌中，在就业环节上达到营收的目的。今日招聘网作为老牌资深的全民招聘平台，劝告所有的学子，求职者：找工作并没有想象中的那么困难，企业招工仍然困难，依旧有着大批岗位因为信息无法流通而空缺。

如果一定要选择面试辅导，求职者应该保持警惕，了解对方是否有正规资质，明确培训内容和收费事项，并在必要时维护自己的权益。作为刚刚踏入职场的求职者，我们应该注重平时的积累和准备，通过网络平台等渠道获取相关信息，并有针对性地进行面试准备。同时，监管部门也应加强对面试辅导市场的监管，明确相关规范和责任，保护求职者的合法权益。只有在市场秩序得到规范和监督的情况下，求职者才能更加放心地选择适合自己的面试辅导服务，提升就业竞争力。（陆徐倩）

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