“她时代”背景下,职场女性的地位日益凸显。面对职场中的各种挑战和机遇,她们不断展现出卓越的能力和坚韧的精神风貌。在“三八”国际妇女节来临之际,猎聘特别上线“她们这一代”3.8招聘节活动,旨在帮助更多女性求职者找到那些注重性别平等、对女性友好的雇主,从而推动职场平等的实现,让越来越多女性在职场上展现自身价值和才华。

3月5日至3月7日期间,嘉士伯中国、斯凯奇中国、玛氏中国3家企业将陆续携优质职位做客猎聘“她时代”直播间。届时,这些企业的业务负责人和招聘负责人将与求职者在线上面对面交流,详细介绍公司文化、工作环境以及招聘职位的具体要求和待遇。

此外,企业嘉宾还将分享职场经验,为女性求职者提供更多职业发展的建议和指导。此次连续三天的直播活动,将为女性求职者提供一个难得的机会,让她们在更深入地了解企业,寻找心仪岗位的同时,收获职场发展建议。

3月8日,国际妇女节当天猎聘还将开展“Girls Talk”圆桌论坛活动,邀请TCL科技集团雇主品牌负责人高山、货拉拉雇主品牌及招聘运营负责人熊玉玲和ZURU校招经理龙舒走进猎聘直播间,畅聊女性职场人未来发展趋势、职场妈妈真正的需求以及企业比较有好感的女性人才画像等话题。圆桌还特别开设“急招岗位现场互动”版块,与会嘉宾在直播间将分享各自企业的女性友好政策和招聘计划,并就女性求职者关心的热点问题进行解答,在为女性求职者提供更多职业选择的同时,让她们更加了解这些公司的文化和价值观。

此次猎聘3.8招聘节活动涉及的岗位覆盖范围广泛,既包括销售经理、产品经理、三维设计师、人力资源、财务、高级主管等岗位,也有如直播短视频内容经理、抖音运营主管、抖音达播及商务管理高级经理、小红书运营主管等新媒体相关岗位,求职者可通过登陆猎聘APP预约、观看直播,投递心仪岗位。

值得一提的是,“三八”妇女节期间,猎聘还将重磅发布《2024女性人才数据洞察报告》,解析女性近年来的职场发展变化、择业趋势等,全面反映当今职场女性的面貌,为企业招聘及女性群体就业提供依据和参考。

作为国内专业人才招聘平台,猎聘一直以来持续关注女性职场发展。2021年猎聘即启动“她时代”雇主合作计划,致力于发现为女性提供更公平的工作机会、更良好的工作环境和更完善的培养计划的优秀雇主企业。

“此次我们联合几家优质雇主共同开展‘她时代’直播,不仅希望为女性求职者提供更多就业机会,也希望为女性在职场中的平等权益发出有力的声音。未来,我们将持续为女性求职者提供更多支持和帮助,继续推动职场平等的实现,也希望在社会各界的共同努力下,越来越多女性能够在职场中展现自身价值。”猎聘相关负责人表示。

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