为加强落实完善农民工工资实名制制度，2月28日下午，由中国十七冶承建的老旧改项目组织开展农民工实名制管理培训，为维护农民工工资发放基本权益进行教育培训。

在会上，项目部专职劳资员与分包管理人员、农民工积极沟通交流，就劳动合同签订、实名制管理、维权告示牌设置等方面进行了详细讲解，对工人关于实名制制度的疑问进行回答，逐一询问并记录农民工工资发放实际情况，同时也对农民工日常考勤管理提出要求，让每位农民工都认识到日常考勤的重要性，确保工作中不会出现有关农民工工资的纠纷，维护工人的合法权益。

在接下来的工作中，项目部将持续开展对分包单位、班组的农民工的教育培训，督促分包单位、班组在农民工工资实名制管理上不断进步，以实际行动把《保障农民工工资支付条例》落到实处，尽力保护农民工合法权益不受侵害。

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