近日，中建交通山东公司举办2023届校招员工百日座谈暨“雏鹰”训练营第三阶段培训。山东公司党委书记、董事长雷传勇出席活动并讲话，公司领导班子、高管团队及各部门负责人参加活动。

本次活动特邀外部讲师以《职场人的自我减压与情绪管理》为题作专题授课。德州东部地下管廊项目经理冯群、商务部副经理郭家强作“榜样的力量”宣讲。座谈会上，与会领导与2023届校招员工围绕行业现状、职业规划、专业技能等方面展开热烈交流并作经验分享，提出宝贵建议。

雷传勇对2023届校招员工展现出的青春斗志和不畏苦、不畏难，逐渐肩负起责任与担当的成长效果给予充分肯定并寄予殷切期望，他提到：一是立足发展，脚踏实地取得能力的精进成长。要保持坚定目标和永不言弃的斗志，坚持合作共事的能力和团结协作的精神，保持好奇的习惯和善于思考的思维。二是学思践悟，深刻理解发展与成长的新机遇。要把学习作为成长的阶梯，以争做“领头羊”的劲头创优争先，把实干作为前进的动力，全力以赴完成好每一个任务。三是勇于承担，正确认识挫折带来的正向作用。要以积极的态度面对工作中的挑战，以专业的技能去解决工作中的问题，以高效的工作去实现目标，在“磨炼”中健康成长。

经各项目部、业务系统联合推荐和评审，9名员工荣获“百日之星”称号。

期间，总部及各项目小组通过PPT、视频等形式现场展示百日以来的工作、生活状态及心得感悟，经现场综合评定，公司总部、济宁汶上道路管网项目小组荣获“百日风采小组”称号。

65名2023届校招员工在现场参加活动。

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