为做好年末项目部保障农民工工资支付工作，近日，中国十七冶集团瑞璟云府房地产开发项目部开展了保障农民工工资支付培训活动，对项目各劳务分包、专业分包单位劳资员进行培训，并邀请劳动监察大队进行现场指导。

此次活动特别邀请了劳动监察大队相关人员，对保障农民工工资支付工作进行全面指导。活动现场将广联达实名制平台与档案资料进行核对，确认农民工是否进行实名制登记，有无按时足额发放工人工资；现场资料是否按收集、整理、分类、归档要求实施程序化管理等。

随后，项目部劳资专员和劳动监察大队工作人员深入项目施工现场，与农民工进行面对面交流，现场为农民工答疑解惑，排查欠薪隐患，及时解决欠薪问题。

最后，对各分包单位劳资员进行了保障农民工工资支付的专项培训，通过培训，进一步提升了分包单位劳资人员专业素质和技能水平，强化了用工管理的科学化和规范化水平，对构建规范有序、和谐稳定的劳动关系提供了有力保障。

下一步，项目部将进一步规范劳动用工管理，强化措施，创新方法，完善机制，将保障农民工工资支付工作落到实处，不断提高广大农民工的获得感和幸福感，为构建和谐劳动关系贡献十七冶力量。（南京分公司  曹文卿）

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