近日，由重庆两江新区管理委员会、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市大数据应用发展管理局、重庆市经济和信息化委员会、工业和信息化部人才交流中心承办的国际软件产业人才发展大会在重庆举办。作为重庆国际人才交流大会主体活动之一，此次大会以“主题大会+实地考察”的形式开展，邀请国内外行业领军人物、骨干企业代表围绕软件产业人才队伍培养、产业生态构建等，开展交流研讨、合作洽谈、签约等活动。

同道猎聘集团作为此次大会协办方出席本次活动。活动现场，同道猎聘集团副总裁把冉围绕《成渝地区双城经济圈软件产业人才发展机会清单》展开主题分享。把冉指出，软件是信息技术的灵魂，云计算、大数据、人工智能、区块链等新一代信息技术的关键核心都是软件。随着我国新一代信息技术的崛起，软件业获得长足发展。猎聘大数据显示，成渝地区和全国情况基本一致，均面临互联网相关技术人才紧缺的趋势。

其中，成渝地区软件人才需求以本科学历人才为主，需求的专业以理工科为主，涉及计算机、通信、机械、电子等专业。同时，成渝地区对工作3-5年的软件人才需求旺盛，招聘薪资在10万以上的占比90%以上，招聘薪资在15-25万的占比最多。

谈及对成渝地区软件产业人才发展的建议，把冉表示，相关统计数据显示，相较于全国平均水平，成渝地区软件研发人员、软件技术人员、硕士及以上人才占比尚有一定提升空间。考虑到软件产业属于高度智力密集型产业，相关技术升级迭代较快，建议成渝地区结合产业布局，通过“外部引入+内部培养”相结合的方式，适度超前布局高层次软件人才，确保为软件业的高质量发展提供高质量的人才支撑。其次，软件人才的吸引和保留需要发挥产业的引才、企业聚才和事业留才的作用。同时，也需要发挥以优秀人才引领、吸引和培养优秀人才的作用；第三，人才工作与业务发展一样需要发挥品牌的力量。通过人才工作的品牌化营销、数字化管理、多元化创新，塑造软件人才品牌，将更好地促进成渝地区对优秀人才的吸引和保留。

分享最后，把冉在活动现场发布了成渝双城经济圈软件产业人才发展机会清单。该清单系通过猎聘大数据，并结合重庆、成都软件产业重点企业线上招聘信息，整理成渝地区软件人才需求岗位数据5924条，涉及软件企业1228家，最终形成成渝双城经济圈软件产业人才发展机会清单。从岗位类别看，成渝地区软件产业需求的人才主要有两类：一是IT互联网类，包括IT技术研发类岗位、产品类、运营类和设计类。其中IT技术研发类占比最大。二是汽车、集成电路等产业软件人才。

优质人才是我国软件产业发展的重要支撑。猎聘作为专业招聘平台，未来将持续通过平台优势，不断为包括软件产业在内的各行各业人才发展提供有力支撑，助力区域打造人才高地，推动区域经济高质量发展。

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