距离2024年还有1个月的时间，又到了一年一度的人力、财务年终盘点时间，HR和财务人员可以说是年底任务最繁重的，人和财直接影响企业发展，关系企业的生死存亡，还客观真实的反映了企业经营现状。

全面出色的人、财盘点不仅有助于企业自身查漏补缺，更好地合法合规经营，还能辅助企业明年业务战略的发展。

秉承帮助企业人力、财务人员梳理2023年底工作的重点难点及风险，做好最后的收关工作，帮企业老板管理层做好“人财”管控，更好地辅助2024年业务战略发展，和创会于11月24日举办了，主题为——打好年终“人财”收官战，迎战2024！的线下闭门课。

战略财税导师、省心办CFO、和创会特聘导师李文萧，做本次课程的财税主题分享。在分享的开始，李文萧老师就对现场的管理层和财务工作者们郑重讲到，财务和税务的筹划，一定是基于法律法规政策要求的前提下，任何一家企业如果逆着干，结果一定是罚，严重的要承担刑事责任。

李文萧老师表示，绝大多数企业对国家财税政策了解的不够全面，有些政策不会用，工欲善其事必先利其器，企业想要财务合规，且合法合规降低税负，就必须要了解国家政策。

李文萧老师先分享了国家金税四期系统的工作原理及稽查重点，让在座的各个企业明确知道哪些是坚决不能碰的。先明确底线，再谈筹划。

企业为了降低税负，普遍是虚列成本/费用，然而成本费用来源异常，是税务稽查的典型案例。李文萧老师表示，如果企业绝大部分成本费用来源都是个体户、个独或者自然人代开，且缺乏合理交易证据说明，即便是票据都是真的，也会轻则补税，重则有虚开或者洗钱嫌疑。

个独/个体户核定征收也是普遍存在的，李文萧老师表示，如果企业绝大部分成本费用来源都是个体户、个独或者自然人代开，且缺乏合理交易证据说明，即便是票据都是真的，也会轻则补税，重则有虚开或者洗钱嫌疑。

个独/个体户核定征收也是普遍存在的，李文萧老师表示，个体户被查的根本原因是：虚假经营。因为真实经营的企业会有房租、水电、社保等刚性支出；其次，适用税率有问题，生产经营所得不能用个独，这点是国家明确规定的。

还有一部分企业通过灵活用工平台降低税负，十万及以上高收入人群被拆分多户发放、将雇佣员工刻意做成灵活用工，逃避社保，甚至有的服务机构打着灵活用工的幌子，虚开、倒卖发票、公对私转账，这些行为实质上已经构成了严重的偷税和漏税。正如开头所讲的，财税筹划，一定是基于法律法规政策要求的前提下，任何一家企业如果逆着干，结果一定是罚，严重的要承担刑事责任。望各位老板们慎重。

在分享的最后李文萧老师表示，只要真正了解政策，合理合法筹划，中国的税负其实并不高。李文萧老师也对在座的老板强调，财务和企业经营息息相关，不仅仅是财务部门的事情，老板也一定要懂财务，从财务数据中分析、衡量企业的经营状况，这背后是商业的基本逻辑。

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