日前，为加强公司青年人才队伍建设，持续发扬“传、帮、带”优良传统，帮助新员工快速融入团队、适应工作，西北公司举办“导师带徒”签约仪式，正式启动2023届新员工“导师带徒”工作。长治项目、鄂尔多斯标准化厂房项目班子成员、部门负责人、2023届新员工和导师参加活动。

首先，项目团支部书记公布“导师带徒”配对名单，宣读“导师带徒”活动内容、工作要求及考核办法。随后师徒双方签订“导师带徒”活动手册，徒弟向导师奉茶并呈上拜师贴，表达对导师的敬意和尊重；导师向徒弟回赠钢笔，鼓励徒弟要勤勉好学、奋发有为。最后师徒代表作表态发言。

西北公司一定稳扎稳打，做好新员工“导师带徒”培训工作，切实帮助新员工树立正确的职业价值观，尽早融入工作岗位，实现全面发展，为公司高质量发展奠定人才基础。（薛生辉）

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