为帮助新员工转变角色，适应岗位，融入工作，进一步提升专业技能和素质水平，尽早成长为项目部骨干，响水县人民医院项目举办了“薪火相传、砥砺前行”导师带徒签约仪式。

在此之前，新入职员工已经完成了三个月安全实习岗的实习。仪式上，新入职员工分享了自己这三个月安全实习岗的学习心得，初步明确了个人的职业生涯规划。随后项目部按照公司的导师带徒制度安排双方签约，正式缔结师徒关系。师傅们表示，将把自己的实践经验毫无保留地传授给徒弟，认真履行协议书上的各项职责，把徒弟培养成骨干人才。徒弟们也表达了尊重导师、虚心学习、快速进步的意愿。

项目部通过此次签约仪式，旨在帮助新员工完成从学生到职场人的角色转换,促进员工技能提升和岗位成才。同时项目部将以导师带徒为手段推动青年人才队伍建设，以盈利为核心提质增效，为实现公司高质量发展而努力奋斗。（南京分公司 王玮祺）

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