10月24日下午，为贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》，进一步开展劳务实名制管理工作，推进以实名制为基础的用工管理，中国十七冶集团承建的河南大学项目部与各分包单位联合开展了劳务实名制培训活动。

活动过程中，参会人员认真学习了《十七冶保障农民工工资支付实施细则》，同时提出在实施劳务实名制管理流程中出现的问题，积极进行解决并将流程加以优化，做到现场农民工“上岗前培训、进场时登记、考勤有记录、工资不拖欠”。

劳务实名制管理工作的有序开展，不仅切实保障了农民工的基本权益，调动了农民工的工作积极性，同时也提升了项目的管理水平，保证了工程施工的进度、质量和安全，使现场用工管理更趋向于规范化、标准化。

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