为进一步厚植鸿鹄高中教育集团高质量发展的人才根基，持续推进人才培养战略，储备优质中坚力量。10月21日，首届“鸿鹄中青班”开班仪式在成都青白江鸿鹄高中报告厅隆重举行。46名候选人经过层层选拔，最终脱颖而出，他们将通过后续培训以更加饱满的热情和昂扬的斗志为集团高质量发展再建新功。

鸿鹄高中教育集团董事长许俊在致辞中首先对入围首届中青班的同事予以衷心的祝贺和热烈的欢迎，他表示随着集团的飞速发展，培养并储备一批优秀的领导干部、中坚力量对集团的可持续发展至关重要。“鸿鹄中青班”是结合集团重大决策部署及干部成长需要应势而生的，它的出现是巩固鸿鹄未来发展的基础工程，是鸿鹄队伍薪火相传、后继有人的重大战略。他希望首届中青班成员通过系统的培训达到明自我、涨知识、开眼界、提能力的效果，并对全体学员提出四点要求。

不忘初心，投身教育

要时刻保持一颗热爱教育的心，牢记为更多孩子提供优质高中的教育愿景，传递出“生命影响生命”的状态，为自己成为老师而自豪，为自己培养学生而骄傲。

统一思想，主动作为

要高度认同鸿鹄高中的育人价值观，切实做到将理论学习与实践相结合，围绕“严管厚爱、习惯培养、学法指导、德育教育”等核心动作，主动思考，主动作为，认真履职尽责，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在挑战面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。为集团和个人发展积蓄智慧与力量。

开拓眼界，提升维次

要在新时代教育的伟大变革中，主动了解最前沿的教育方向，充分发挥中青年学者的创新能力、实践能力和发展能力。如饥似渴地去学习，一刻不停地去提高，为鸿鹄高中办好令人民满意教育而献计献策。

以身作则，整体发展

要将自我看作集团发展的“排头兵”，以身作则，带领身边人执行宣贯集团各项工作指令，凝聚“合”的力量，切实服务集团大局，开创新局面，谱写新篇章。

达州鸿鹄高中校长张国友以学校管理者身份向全体成员分享了学校工作的原则与方法，他指出“青年中坚力量”要以“不改其心，不移其志”的执着坚定理想信念，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，时刻对标鸿鹄发展的脚步，审视自身，在学校教育教学工作的火热实践中吃苦流汗、经受考验，确保每项决策都有反应、有落实、有结果、有回音。

鸿鹄高中教育集团拔尖创新人才培养中心主任沈冲以拔尖生导师的身份向全体成员分享了自我育人经验，他指出“青年中坚力量”要在工作中深入实践，运用好“一生一策”机制，充分了解每一位学生，并在日常工作中用心灵对心灵产生呼唤，用情感对情感传递温暖，用灵魂对灵魂提供指引，用智慧对智慧进行激发，以最大的热情和努力促进每个孩子在鸿鹄得到匹配的关爱和教导。

鸿鹄高中教育集团德育管理部部长张灵科在发言中紧紧围绕“严管厚爱”的治校宗旨，向全体学员传递了集团高度重视学生德育心育及校风建设工作的决心与信心，他指出“青年中坚力量”要将学生全面发展目标放在突出位置，深度践行全员关爱、全员育人理念，着眼培养学生“志存高远，百折不挠”的优良品质，为学生的全面发展保驾护航。

鸿鹄高中教育集团教学管理部部长王思涵以科任教师的核心工作为抓手，向全体学员分享了培养学习习惯、传授学习方法、提升学习成绩的方式方法，他指出“青年中坚力量”要在工作中朝着解决问题的方向进行分析，而非寻找使问题合理化的“理由”，要切身为学生发展谋求更全面更优质的解决方案，助力学生在鸿鹄成人、成才、成器。

强基铸魂粹忠诚，以学赋能勇担当。全体学员被授予“鸿鹄中青班”荣誉徽章，祝愿他们在今后的工作中经风雨、见世面、壮筋骨，真正成为鸿鹄的骨干人才！

在集团的战略领导下，人才发展与培养制度日臻完善，人才梯队建设蹄疾步稳。“鸿鹄中青班”的成立将切实强化集团中青年干部的教育教学水平和综合素养，为加快建成一支结构合理、素质过硬、勇于担当的干部队伍夯实基础。

“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现一批又一批好老师则是民族的希望。”鸿鹄中青班坚守“创造关注每一位学生发展的教育”这一办学宗旨，通过集中培训和自学研讨、课堂教学与实地考察相结合的模式，聚焦学生成长细微之处，坚决贯彻落实鸿鹄高中关键育人动作，源源不断培养优质鸿鹄教师，以点带面，以面成体，力争全员为学生高质量成长积蓄力量和经验，用燎原之火照亮“为更多孩子提供优质高中教育”的前行之路！

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