据教育部数据显示，2023年中国归国留学人员人数预计将达到38-40万人，回国求职的应届留学生明显增多，然而国内经济发展放缓，各企业均为降本增效而用人需求量减少，供需关系冲突明显，使得留学生就业市场形式愈发严峻。

为解决留学生高质量就业难题，2023年7月18日，智联招聘邀约职问首席学术官Tammy老师参与【智引海外·求职企遇记】系列活动，旨在帮助众多的海外留学生更快了解国内就业形势，提升相关求职能力，接触更多国内优秀企业，实现“毕业即就业”的目标。

据悉，【智引海外·求职企遇记】是由智联招聘为更好、更快助力海外留学生就业成长打造的求职系列活动，活动于7月17日至7月21日举办，30名海外学联同学、海外留学生共同参与，先后开展团队街采任务、邂逅行业大咖、导师简历/面试技巧辅导等活动内容，并前往北京城建集团、英雄游戏、新东方、中国电子科技集团4家头部名企参访。

“实习经历怎么写？简历顺序排版有什么讲究？2024秋招流程是怎样的？面试实用技巧有哪些？”，对于求职过程中现场同学真正关注的核心点，职问首席学术官Tammy老师带来秋招时间线、简历制作技巧、企业招聘流程及面试技巧四大求职关键环节案例分析，以自身积累的多年行业经验为同学们一一讲解2024秋招求职重点。

同时，在活动Q&A环节，Tammy老师还对“职业技能如何查漏补缺”“求职规划如何制定”等同学关心的疑难困惑做出解答，帮助同学进一步制定个性化规划，提升求职效率。现场参与活动的留学生纷纷表示，Tammy老师分享内容，可以更好地帮助其完成从简历到岗位申请再到面试环节的求职全过程，收获极多。

自2015年创立以来，职问始终坚持赋能留学生的职业进阶与成长，倾力打造各大行业知识、企业白皮书、岗位知识科普，帮助学员清晰行业认知。邀请行业顶尖大咖直播、网申指导、面试强化、Case interview等软硬技能同步提升学员能力，解决学员求职难点。截止目前，职问辅导行业已覆盖金融、互联网/数据科技、法律、咨询、会计五大高薪领域。

未来，职问还将充分发挥桥梁作用，持续和企业、海外内名校展开紧密合作，连接学业与就业，助力留学生跑稳求职第一步！