后疫情时代，85后、90后开始成为发展主力军，当裁员、降薪频频在身边发生，年轻的职场人会利用休息时间充电，提升自己的能力和竞争力，也有人选择从职场走向创业，而职场晋升、领导力、沟通力、财商等这样的通用能力就成了年轻人的首选。

7月15日(周六)，火热夏日，一场聚焦宇宙中心职场打工人们的年度盛会在萧山区盛大召开。本次大会由萧山区委组织(人才办)、萧山国际人才俱乐部、珹长俱乐部共同组织，本次大会共邀请到13位职场人代表为嘉宾，分成3个圆桌论坛，围绕“职场毕业生”、“大厂毕业生”、“职场追梦人”3个主题展开，从职场规划聊到人生规划，给大家带了一场聆听职场人心声的圆桌论坛。本次大会共吸引了200多位职场人自发参与。

这是一场完全突破传统的职场人论坛，不是从公司和老板的视角看职场，而是从职场打工人的视角看职场，通过圆桌讨论，展开说说等的互动方式，让大家在轻松愉快的氛围中，卸下包袱，畅所欲言，欢笑声和掌声此起彼伏，不知不觉2个半小时很快过去，大家意犹未尽，结束的时候还在激烈的讨论交流，不愿离去。一起来看一下现场的精彩讨论：

【大厂毕业生】最近大厂裁员很厉害，内卷已经是大厂标配了，活很多但是依旧被裁员怎么办?

高宁：公司主动跟我签的终身劳动合同，所以我是主动毕业的，同时很长一段时间朝九晚五，收入还翻了28倍，总结经验有3点：首先，找准自己定位，让自己不可取代;其次，用业绩说话，帮公司赚到钱，让公司看到你的价值;第三，广结善缘，与人方便，留下好口碑。

【职场追梦人】内心有很多梦想，迫于生计，被迫努力工作，工作之后身心俱疲，回家就躺平，每天早上斗志昂扬，晚上回家就躺平，非常焦虑怎么办?

汤汤：我的梦想从小就清晰，没变过，不想做一个碌碌无为，平庸的人，而是要做对社会有用的人，希望帮助更多的人。我希望挑战，也愿意接受改变，我相信这样一句话，人挪活，树挪死，主动拥抱变化，主动迎接挑战，主动抓住机会，你才能乘风破浪。

珹长俱乐部创始人、浙江财经大学客座讲师茅荣说做珹长俱乐部是希望助力国家2025青年发展规划。茅荣认为，大多数青年人是从成为一个优秀的职场人转变成一个优秀的管理者，再转变成为一个创业者，再转变成一个优秀的创业家，最后转变成一个优秀的企业家。同时，帮助青年在成长就是助力我们祖国在强大，所以茅荣把珹长俱乐部使命定为“成就百万青年心中梦”。

随着科技在发展，未来在社会变化会越来越快，那什么是优秀年轻人的共性呢?茅荣说未来在任何行业，都需要具有良好的沟通能力和领导力。因为具有良好的沟通能力可以更好的与他人达成合作，而领导能力则是在艰难环境带领团队打胜仗的能力，所以珹长俱乐部聚焦职场晋升、沟通力、领导力三个板块分别做出了《职场->创业从0到1》、《创业实战人生模拟沙盘》以及《领导力共读一本书》三个板块的活动，经过两年的时间，珹长俱乐部的活动深受年轻的职场人和创业者喜欢，为了帮助更多的年轻人提升职场竞争力和创业技能，目前珹长俱乐部已经和杭州各大产业园及党群，约150家企事业单位达成战略合作，为更多的年轻人在获得快乐的同时提升职场、创业技能。

如果你也想和年轻人一起快乐的成长，那就来珹长俱乐部吧。