进一步推进实名制管理工作，降低农民工工资管理风险，5月23日，中国十七冶承建的芜湖市江山云璟项目部组织召开农民工工资管理专题会议。

项目部重点解读了劳资管理相关文件，详细介绍了人员实名制、合同、考勤管理和工资发放等方面的注意事项。项目部将针对节点付款，提前做好资金规划；加强实名制监管力度，杜绝不规范行为的发生；加大对分包单位的宣传教育力度，使其了解实名制管理的重要性，做到人员进场必录门禁；进一步推动实现党建业务向党建工作转变，有效预防和遏制恶意讨薪事件发生，促进企业和谐稳定。

农民工工资是重中之重，是一项重要的民生工程，也是一项政治任务，通过强化实名制管理，既能有效保障农民工合法权益，也能切实推进施工生产建设。从制度层面确立优先保障农民工工资支付的重要性。以《保障农民工工资支付条例》为主体，不断完善实名制管理、按月足额支付。江山云璟项目通过进一步明确农民工工资管理工作的标准和要求，为做好下一步工作、预防问题隐患打下了基础。（徐冬傲）

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