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激发基层活力,引才育才促发展

激发基层活力,引才育才促发展
2023-06-26 16:36:56 来源:今日热点网

基层是社会治理的基础和重心。党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。人才则是推动基层工作发展的关键,基层一线的需求切实反映了人民群众的需求,只有深入基层,才能建设出一支想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难的人才队伍。

不拘一格引进人才,为基层“输血”。基层治理是国家治理的“毛细血管”,渗透到国家的每一个角落。为了打通这道广、细、难的关隘,我们迫切的需要引进新鲜的“血液”。自2006年“三支一扶”计划启动以来,计划的服务范围也由一开始的支教、支医拓展到了农技、水利、村文化建设等方方面面。正是靠着这一批有知识、有理想的年轻人将他们的所学转化为老百姓看得见摸得着的实惠,推动了基层经济社会的稳发展。

下大力气培养人才,为基层“造血”。建立健全基层人才队伍不仅要靠新生力量,更要打造基层自己的“造血干细胞”。一方面应该加大对基层干部的培训力度,提升他们业务素养和管理能力。同时,重视对青年人才的培养,为他们提供广阔的发展和机会。通过定向培养、岗位轮岗、跨部门交流等方式,培养一支熟悉基层工作、了解基层需求的高素质人才队伍。另一方面,也要注重本土人才的培养。例如,免费师范生项目,中西部农村订单定向免费医学生项目,再到少数民族高层次骨干计划,这种“定向招生,定向培养,回乡定向就业”的模式,正在不断为基层的本土人才培养提供支持。

多措并举善用人才在基层挥洒“热血”。在基层发展中,人才的引进和管理至关重要。尊重人才不仅仅意味着礼遇和引进,更重要的是确保人才与岗位的匹配,充分发挥他们的才能和潜力。基层发展需要人才,而人才的成长也需要基层的支持。为此,我们需要在政策供给、资源配套、管理奖惩和生活服务等方面,打造宜业宜居的发展环境。畅通晋升渠道,营造育才养才的和谐氛围。只有解决好“筑巢”问题,提供良好的成长和发展机会,我们才能真正吸引人才、留住人才。这不仅是为了避免人才流失,更是为了激励他们发挥聪明才智,为推动高质量发展、加速构建新发展格局夯实基础。

因此,我们应当重视人才的引进和培养,确保人才与基层发展相互契合。只有通过不拘一格引进人才、下大力气培养人才,并多措并举善用人才,我们才能真正在基层挥洒“热血”,为基层建设注入新的活力和动力。让我们共同努力,为基层建设营造一个有利于人才成长和发展的良好环境,以人民为中心,打造共建共治共享的社会治理格局。(赵云澜)

 

责任编辑:kj005

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