日前，麦当劳中国迎来2023年全国招聘周，宣布启动169个通过教育部“供需对接就业育人项目”签订的校企合作人才培养项目，对接合作115所高校，预计今年将惠及超过3300名高等院校学生。

今年麦当劳中国还首次推出《开心！新番茄》员工主打歌，唱出“番茄”们工作和生活中的开心时刻，展现“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。受麦当劳邀约，腾讯虚拟偶像星瞳将担任520全国招聘周的推荐官，并与麦当劳“番茄”们同框共唱共舞，向年轻人分享麦当劳工作的开心体验。

就业育人+成长赋能，让“新番茄”开心成长

截至2023年3月，麦当劳中国00后员工占比已超过43%。麦当劳聚焦“就业育人”和“成长赋能”，打造多样的职业发展路径，提升青年学生就业能力，支持年轻人开心、快速成长。

2020年，麦当劳中国宣布通过教育部在全国推行的“现代学徒制”办学模式,帮助年轻人提升就业能力。过去三年中，携手全国300多所职业院校，帮助2万多名年轻人，落实就业发展。2023年，麦当劳中国通过“供需对接就业育人项目”，进一步积极开拓和加深校企合作，包括定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升和重点领域校企合作，助力深化高等教育改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。

另一方面，

《开心！新番茄》：多元、包容、开心的工作环境

麦当劳中国持续从人员管理、文化建设等方面，为“新番茄”打造多样、包容、开心的工作体验。在麦当劳，年轻人可以认识志同道合的伙伴，并在经验丰富又充满热爱的前辈“番茄”的陪伴下，一同在团结、有爱、轻松和安全健康的氛围和环境中成长，完成从校园到社会的平稳过渡，并通过麦当劳中国的人才培养机制实现个人更快的成长。

这首《开心！新番茄》的主打歌5月起，将在麦当劳全国门店和线上渠道正式上线，麦当劳中国还特别邀请腾讯虚拟偶像星瞳担任520全国招聘周的推荐官。星瞳的活力、积极、健康的形象和麦当劳多样、包容、开心的文化完美契合，她将参与《开心！新番茄》的音乐视频演绎和招聘周期间线上社交媒体推广，邀请更多年轻人加入新番茄的开心体验。

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