在当今的信息化时代,IT行业是备受瞩目的行业之一,随着互联网技术、大数据、人工智能等技术的不断发展,IT行业发展速度非常快,在企业数字化转型的背景下,企业对IT技术人才求贤若渴,尤其是一些新兴、高科技企业,对IT人才的需求非常大。而由于就业前景广阔,行业的竞争也非常激烈,大量求职者涌入IT行业,近日智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。报告显示,从期望就业行业来看,2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%,较去年小幅回升0.9个百分点,从2022年起,互联网行业持续盘整,行业发展放缓,进入降本增效阶段,但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势。

但是由于企业对人才的要求随着发展不断变化,其用人标准也有所提高,不仅要求IT青年具备一定的技术能力和创造能力,还需要有团队合作能力以及市场洞察力等多种素质。这导致不少人虽然进入了IT行业,却面临着仅仅只有理论上的知识, 没有实际的互联网大型项目经验、想要冲刺大厂,但技术能力不过关,缺乏核心竞争力、温水煮青蛙,长期进行重复性高的工作,视野窄,技术能力原地踏步等不到提升、自学能力差,学习没有形成体系,不知道学什么等诸多问题。

马士兵教育是马士兵老师创立的IT职业教育机构,一直坚持“内容为王、质量最重、服务第一”的宗旨,致力于为用户提供高质量的教学内容和更人性化的教学服务。针对当前IT青年技术水平薄弱、实战型人才大量缺失的现状,马士兵教育打造真实场景内容实战训练平台,还原企业实际业务场景。除此之外,马士兵教育还推出专属学习方案定制服务,在传统线上职业培训的基础上,增加了测评系统,利用大数据、云计算等先进IT技术,在学员入学之初对其进行多维度测评,借助数字化手段整合用户信息,量化学员综合能力,进而建立用户知识图谱、进行用户画像分析、输出学员个人能力雷达图。进而通过学员的测试报告快速了解学生的技术水平,根据学员的年龄、地域、求职目标有针对性地推荐课程,有效提高了IT职业教育的教学质量和人才转化率,构建了基于全真实训的产教融合型的教学体系。

IT行业是一个广泛的领域,涵盖了计算机科学、软件工程、信息技术等多个方面,因此就业岗位也十分丰富。马士兵教育为了有效应对这一领域的巨大需求和广阔的发展前景,在该领域多点布局,形成了涵盖Java工程师、java后端架构师、大数据、 Python全栈、AI人工智能、IoT嵌入式物联网、AIoT(智能物联网)、Golang、网络安全、HTML5前端、云计算运维、软件测试、云原生、elastic考证等多项领域的发展之路。其中《渗透高级工程师》、《AI人工智能开发工程师》、《MCA互联网架构师》、《Python全栈开发工程师》课程获得国家工信部考试中心认证。在2022年、马士兵教育还推出了线下学堂,课堂真实的模拟企业开发场景,以企业项目小组的模式进行开发工作,4-6人一个小组,项目驱动式团队协作,变被动为主动、点线思维为系统思维,快速构建知识体系,无缝接轨市场,让学员能更具协作意识,更有实战经验,在技能提升之外,线下学堂还会进行定期的跑步锻炼、情绪管理、时间管理等多维度训练,利用团队合作、互相帮助、共同学习等方式,形成积极向上、开放自由的班级氛围,使学员的综合实力得到全面提升。

在未来,随着人工智能和数字化技术的进一步普及,IT 技能的需求将越来越高。根据教育行业的发展变化以及市场需求变化,马士兵教育也会继续创新教育方式,为学员带来更多高质量的课程和服务。

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