建设银行总行机关党委第一时间落实总行党委部署要求，根据机关教育推进组工作职责，结合机关实际，制定工作方案，精心组织推动总行部门、直属机构和审计机构等基层党组织扎实开展主题教育，坚持走在前、作表率，积极发挥总行机关在全行主题教育中的示范作用，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以主题教育为契机推动总行机关各项工作高质量发展。

一、研究制定方案，周密谋划部署，切实以“第一方阵”的高标准严要求深入开展主题教育。根据党中央统一部署，按照总行党委有关安排，为总行机关开展主题教育绘制了详细的“路径图”，以扎实有力举措推动总行机关主题教育干在实处、走在前列。方案对理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、总结运用六大方面的具体内容、重点事项、核心要素、责任主体、关键节点进行了细化并形成工作指引，明确预期目标及验收标准，确保计划清晰、步调一致、行动有力、成效显著。领导小组设办公室，由党务工作部负责推进办公室日常工作。方案要求机关党委委员、机关纪委委员切实履职，形成合力；党组织书记履行第一责任人职责，把开展主题教育同推动中心工作、加强作风建设、增进部门协同结合起来。机关党委将通过“常态化联络、专业化服务、精准化调研、高效化督导”机制确保主题教育质量，并将主题教育开展情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核等。

二、加强统筹协调，深化分类指导，全面推进主题教育各项工作落细落实。一是抓好理论学习。为总行机关基层党组织和党员干部分类购买并配发主题教育相关教材；严格落实“第一议题”学习制度，将主题教育学习要求纳入机关基层党组织月度工作指引，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员做好集中学习及自学。二是深化调查研究。机关党委负责同志以上率下，深入基层一线开展调查研究；统筹组织各单位结合工作实际和职责任务，研究确定调研课题；建立各业务板块牵头部门联络机制，按照先板块内统筹、再板块间统筹的原则确定调研计划安排，避免扎堆、多头、重复调研，紧盯工作作风和纪律；面向机关处级干部精心设计实施“四个一”专题研讨模式，针对形式主义、官僚主义问题开展专题调研，积极推进机关作风建设，打破“部门墙”，营造勇于担当、团结协作、干事创业的机关氛围，在服务基层方面求实效。三是严格检视整改。根据关于抓好整改整治工作有关要求，督导各基层党组织认真检视查摆6个方面的突出问题、推动高质量发展遇到的问题和群众反映强烈的问题，同时结合中央巡视、审计监督等，形成问题清单，提出整改措施和整改目标，明确整改时限、牵头责任人、责任部门。总行机关90个基层党组织第一批检视共计报送182个问题，经机关党委汇总审核后统一报送总行主题教育领导小组办公室，后续将持续做好动态管理，定期滚动更新。

三、各单位结合工作职责，在对标对表中明责任促落实，切实增强主题教育针对性实效性。机关党委督导各单位找准着力点、聚焦关键项，确保主题教育工作开展符合上级要求、切合机关实际、实现预期目标。资产负债管理部成立主题教育领导小组，研究确定6个调研课题，制定实施方案并纳入年度工作计划。机构业务部坚持边学习、边对照、边检视、边整改，围绕工作中突出难点问题确定9个课题开展调查研究，分阶段、分批次组织基层调研、客户座谈，与基层员工、机构客户同上课、共读书、齐推进。党委巡视工作办公室把主题教育与巡视干部队伍教育整顿紧密结合，制定工作安排，细化13项任务，34项内容，列明“两类工作清单”，采取“班子领学+会议促学+培训共学+参观联学+个人自学”，举办全行巡视巡察工作会、培训班的方式强化理论学习。运营数据中心以“两前置三结合”推动主题教育走深走实，同时结合党团特色品牌，将主题教育与特色品牌活动、党务骨干人才培育、“捉虫计划”过程式考评相结合，与中心纪委履行政治监督职能相结合。山西总审计室系统学习中央主题教育会议精神，落实总行党委工作要求，细化调研内容和方法步骤，通过书记讲党课、“书记项目”等形式将党建与业务相融合、调研与项目相融合、守土与守业相融合，有效助力高质量发展。

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