利戴工业技术服务（上海）有限公司，（以下简称利戴）被上海市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合授予“上海市和谐劳动关系达标企业”荣誉称号。

“上海市和谐劳动关系达标企业”创建指标由规范性指标、建制性指标、发展性指标、感受性指标、减分指标和一票否决指标六部分构成，涵盖企业规章制度完善性、用工管理规范性、劳动争议的协调、社会保障、员工培训发展、文化建设、职业健康安全等57项指标，测评、评审采用查阅资料、实地查验、开展职工调查、听取报告、查阅相关部门管理数据等方式进行，经过严格评审，对于达标的企业授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

“和谐劳动关系”是企业顺利发展的风帆，构建“和谐劳动关系”始终是利戴公司发展的重要环节：

构建和谐劳动关系之制度建设

公司紧跟国家政策变化，不断完善企业规章制度建设，健全劳动争议协调机制，规范劳动用工，并定期进行基础管理工作检查，保持公司劳动关系相关事务的合法性及合规性，为缔造和谐劳动关系提供了良好的基础。

构建和谐劳动关系之培训发展

公司持续完善公司培训体系搭建，开展多元化、多层次的培训，为员工提供良好的成长空间，让员工与企业共生、共赢和共长。

构建和谐劳动关系之文化建设

公司在发展过程中不断摸索，将公司战略发展与文化建设相结合，创建严谨、卓越的利戴文化，增强企业的凝聚力与向心力，缔造和谐有序的人文环境。

构建和谐劳动关系之职业健康与安全

公司始终将员工的健康与安全放在首位。建立完善的职业健康安全管理体系，并定期安排员工进行职业健康体检、安全培训，坚持"安全第一、预防为主"的安全管理方针，为企业和谐安全发展保驾护航。

荣誉激励措施

那么，获得这项荣誉对我们意味着什么？

不纳入劳动保障监察部门的主动监察范围。

不纳入社会保险经办机构的主动审计稽核的范围。

在申请其他工作时间制度并获批时,可适当延长批复有效期。

符合条件的可优先申报首席技师资助、上海市技术能手评选等项目,享受企业职工职业培训补贴的优惠政策。

潜心著誉，笃力躬行，

一次次荣誉的获得，是对利戴每一步成长的检验与肯定。我们相信：道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期！

责任编辑：kj005