微米云服创始人、总经理庄晏是80后，曾经在体制内的“舒适圈”中有不小建树。创业前，庄晏在银行从业，主要从事业务管理、商户的服务等，做过许多成功的项目，比如“兴业通”，这一项业务每年能为银行创收约十个亿人民币左右。但是带着对梦想的追求与憧憬，他果断离开了这个待了近十年“舒适圈”。

并不是所有人都有勇气跳出“舒适圈”走上千万人竞争的独木桥。但庄晏却表示，"如果你没有进步，那意味着你在走下坡路"，毅然选择追逐梦想前行。

创业初期，微米云服与所有的创业公司一样，遇见过大大小小的困难，比如融资、人才管理、缺乏经验等。但庆幸的便是庄晏手上积累的业务数据，公司一经成立开始投入运营。

(图左1:微米云服创始人、总经理庄晏)

在深圳的同行业里，微米云服算是上屈指可数的超前企业。据了解，微米云服不仅炼成了流量端分包裂变、风评模型自动升级优化、高效客群服务三大核心能力，还取得了包括SaaS车贷产品服务系统、SaaS反欺诈服务系统、SaaS机构服务管理中心系统 SaaS机构数据处理中心系统、SaaS资金管理中心系统在内的11个软著证书，获得高新技术企业证书。

作为AI算法的金融智能SaaS服务商，微米云服通过搭载“SaaS +AI算法”智能系统，不仅仅能为小微企业，还可以为个人和小微持牌机构在移动信贷领域，一站式提供端到端的轻量化移动应用用户价值的金融变现方案。这一服务模式，不仅打通了小微企业融资的“一公里”堵点，也实现了对小微企业的“输血”赋能，更让小微企业拥有了“造血”能力。

庄晏表示，其实“SaaS +AI算法”本身，只是一个承载服务的容器，里边承载的服务才是真正的企业精神。而企业精神，便是他永不言弃、勇往直前、勇攀高峰的初心与决心，只有不断跳出自己的“舒适圈”，用这种契而不舍的坚持做好每一位用户的服务，想他们所需，做他们所想，才是企业真正的内在精神。

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