为深入贯彻落实创建清廉金融文化示范网点的工作要求，树立“清廉达行”的文化品牌。近日，达州银行总行营业部召开“清廉金融文化示范网点”验收座谈会。达州银行纪委书记康毅主持会议，总行相关部门主要负责人，总行营业部总经理、副总经理参加会议。

会上，总行营业部总经理对创建工作作出详细汇报，参会部室负责人对清廉金融示范网点建设提出宝贵意见，纪委书记康毅对总行营业部的创建工作给予高度认可及好评。康书记指出，一是要把清廉金融文化示范网点建设成为思想教育的“温床”。清廉金融文化示范网点建设要坚持党的领导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决执行落实省、市银保监局关于清廉金融文化建设有关部署要求，坚定正确的政治方向，充分发挥党员先进典型的示范引领作用，围绕金融反腐热点、难点问题选题立项，构建完善“党委统一领导，党员干部牵头挂帅、员工广泛参与”的工作格局。二是要把清廉金融文化示范网点建设成为知识迸发的“课堂”。清廉金融文化示范网点要以推进银行发展为中心，以夯实“清廉达行”品牌为目标，以增强员工廉洁意识为重点，充分运用“清廉书屋”等文化阵地，组织开展清廉金融文化讲堂、知识竞赛、征文、书画展及清廉金融文化知识进社区、进校园、进家庭等活动，同时将参与情况与员工评先评优挂钩，充分调动广大员工学廉、倡廉积极性，真正使学习成为员工的习惯，廉洁成为员工的自觉。三是要把清廉金融文化示范网点建设成为作风建设的“榜样”。作风与实践相连，作风与工作相关，作风是做好一切工作的前提和保障，作风建设对个人成长作用明显，作风对于团队就是形象，关系人心向背，关系团队整体发展。四是要把清廉金融文化示范网点建设成为银行发展的“翅膀”。在全国金融反腐的大形势下，在全省推进清廉金融文化建设的大环境下，在达州银行“1248”发展战略的指导下，我们要坚定“创则必成、创先争优”的决心和信心，牢牢把握清廉金融文化示范网点创新发展的新机遇，坚持把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，勇做清廉金融文化建设的“排头兵”，不断开创清廉金融文化建设新局面。

会后，康书记为总行营业部授予了“清廉金融文化示范网点”称号。总行营业部将以“清廉金融文化示范网点”为契机，全面推动从严治党向纵深发展，形成“清心守正，廉洁从业”的文化氛围，有效提升依法合规治理能力，助推各项工作高质量发展。

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