促进青年就业，一直受到相关部门与社会各界的关注。青年就业有保障，才能够稳住就业基本盘。职业规划师尹昕表示：“促进青年就业，不但需要从各个层面加大政策支持力度，更需要各行业与企业在具体领域为青年人开拓就业空间。青年人可以自身所长为依托，遵循短视频传播特性，从事短视频行业，实现自身价值，让生活更加美好。”

近年来，短视频行业崛起，每天吸引着数以亿计的观众关注、观看，日活流量达到数亿计，几乎覆盖了全年龄段，让短视频行业在短短数年间成为不少人创业变现的“福地”，被视为是创业的新风口。青年人年轻学习能力、接受能力强，从小在互联网的陪伴中长大，互联网元素早已融入了青年人的生活乃至灵魂，青年人可以说是互联网时代的原住民。

尹昕表示，如若青年人把兴趣爱好、工作与互联网相结合，依托短视频平台所附带的资源进行创业促进就业，将大大地拓展青年人创业就业的空间。那具体应该如何做呢？

短视频平台出台帮扶措施，促进青年就业

短视频可出台具体的帮扶措施，帮助青年人通过短视频+直播的方式实现就业。以短视频平台“快手”为例，快手在直播领域推出了“超级新生代”主播激励计划，为年满18岁的在校大学生或毕业两年内的青年人提供资金支持与流利扶持，让这些青年人在通过“短视频+直播”就业的过程中更容易做出成绩。此外，快手平台还将在持续提供资金支持与流量扶持的同时，开展系统的主播培训及成长课程，帮助广大青年人能够更好地适应短视频平台催生的大量新业态、新职业与新岗位，提升就业效果。

打铁还需自身硬，青年需提升自身知识储备

短视频行业就业门槛较低，但想要真正能够坚持下来，真正发展成为一份拥有稳定收益的事业并不容易。要想能够获得长远稳定的收益，必须要持续输出优质内容，在策划运营、内容输出方面都要有所创新，并且要不断地适应市场与用户的审美与需求。尹昕提醒广大青年人：“选择短视频就业创业并不容易，需要做好自身知识与技能储备，在就业的过程中也要不断坚持学习，持续积累闭环运营知识与能力，才能够在这个行业做出成绩。”

当下，支持青年就业可鼓励青年人从自身所学专长出发，利用短视频平台特点与其附带的资源，开发更加灵活、多样化的就业模式，促进青年创业，从而带动就业。

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