中建西部建设北方有限公司临潼厂党支部是一支有活动、有战斗力的年轻队伍。2022年，临潼厂党支部围绕企业中心工作，切实发挥党建引领作用，以“党员示范岗”为“点”，“党员责任区”为“面”，“党员服务队”为“线”，做到”三融三促”，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，打造先锋党建品牌工程，使党建与业务深度融合，真正“让党旗在一线飘起来，让党员身份在一线亮起来，让党员作用在一线展现出来”。

设立党员示范岗，做到目标融合

临潼厂聚焦企业生产经营中的难点痛点，以示范岗的形式开展攻坚克难，发挥“一个党员就是一面旗帜”作用，带动引导广大党员立足本职岗位创先进、争先锋，以党内创先争优引领职工创先争优，带领全体员工共同进步，充分激发企业活力。

1.设立勤俭办企示范岗。落实上级单位“厉行节约 勤俭办企”专项行动要求，结合“厉行节约 勤俭办企”工作要求，开展主题党日活动，选树“厉行节约 从我做起”党员示范岗代表，引导厂站全员争做绿色低碳推动者、提质增效先行者、勤俭办企示范者、文明风尚践行者、厉行节约引领者，从细微处着手，树牢勤俭节约思想意识，践行降本增效理念，引领崇俭戒奢之风。

2.设立“党员身边无事故”安全示范岗。临潼厂党支部发出“我是党员、我做表率、向我看齐、对我监督”的倡议，党员在安全生产工作带头做“安全授课员”、“应急培训员”、“违章纠偏员”、安全巡查员”、带头做“安全观察员”，推进厂站全员“要我安全”向“我要安全”的理念转变。

划分党员责任区，做到力量融合

落实“我为群众办实事”工作要求，结合党员工作职责，形成以党员为主体，以工作区域、员工范围全覆盖的党员管理责任区，实现党员管理全覆盖、党员联系群众全覆盖，引导广大党员充分发挥先进作用，立足岗位争先创优。

1.以“网格划分+岗位结合”划定防控责任田。2022年上半年，面对西安疫情不断反复的现状，为及时全面掌握疫情防控动态，临潼厂以网格化管理筑牢厂站疫情“防控网”，党员认领防疫“责任田”，将厂站193名员工划分为13块“责任田”，由16名党员及积极分子认领，做到一人一档，时刻关心员工的身体状况和心理健康，及时答疑解惑，以精准的防控监督网，实现疫情防控全覆盖、无死角。

2.以“常态运作+集中攻坚”成立攻坚责任组。成立以厂班子为首的收款攻坚责任组，根据党员不同岗位、业务范围和工作职责划定责任区域，明确党员责任要求，突出党员责任意识，为开展收款攻坚注入红色动力，形成责任百分百覆盖，党员百分百参与，工作处处有责任，党员人人领责任的良好格局。

成立党员服务队，做到责任融合

以“经营工作创效、党建工作创优”推动工作走深走实，引导员工将理想信念根植于生产经营，把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力。

1.成立蓝宝服务队。党员、青年职工积极参与各种志愿服务工作中，持续四年开展高考志愿服务，以实际行动为高考学子保驾护航。联合政府单位，投入到从防疫知识宣传到维护检测点秩序、从疫苗接种全覆盖到全民核酸检测的公益服务中，累计开展防疫主题志愿活动10余次，发动志愿者100余人次，塑造正能量，彰显企业责任。

2.设立巾帼监督队。集聚巾帼监督优势，在廉洁从业、疫情防控、安全生产、成本管控以及6S管理等方面贡献独特力量，实现关口前移。成立疫情防控纠察队，每周对生产生活区域进行不少于2次的专项检查,保障厂区内作业人员全覆盖，无死角，形成日常监督、月度审核、突击检查等全覆盖的监督工作机制。

临潼厂结合生产实际以“三融合”为载体开展工作，促进了思想共识，促进了作用发挥，促进了岗位成长，让党员的先锋作用与业务工作的需要有效契合，即调动了全员参与党建的积极性，又能为工作顺利开展打通沟通的桥梁，同时强化了党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力，培养了一支“特别能吃苦，特别能战斗，特别讲奉献”队伍，让员工时刻能感觉到一种力量的鼓舞，将群众紧密地团结在党组织周围，让党旗在基层一线高高飘扬。（ 李莉娟 姜笑）

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