10月13日-10月14日，多名蓝凌软件伙伴精英齐聚深圳总部，以“共生·聚创”为主题，探讨并肩发展之路。深圳市蓝凌软件股份有限公司（以下简称“蓝凌软件”）董事长杨健伟、蓝凌软件常务副总裁李翼与伙伴深度交流，共话行业合作典范。

此次活动旨在搭建与伙伴深度连接的桥梁，实现紧密互利与高效共创。在伙伴最为关心的经营战略及交付实施方面，杨健伟结合其多年积累的经验心得，将符合蓝凌伙伴发展特色的独到见解倾囊相授。他指出，公司发展过程中经营管理是骨架，企业文化是血脉、灵魂，践行使命是毕生追求。如何走好、走稳发展之路，需要有精益求精的匠心、无破不立的创新及有容乃大的格局，结合蓝凌软件正气、大气、皮实、敢争的企业文化，携手为客户创造最大化价值，便是战略和实践的充分结合。他提到，MK-PaaS产品作为集门户、流程、知识、数据、开发、移动于一体的社会化应用，应在今后发挥前沿优势，匹配市场需求革新实用体验。

海纳百川，心声聆听

13日，“聚创交流会+凌云私董会”为主线议程。当日上午举办的聚创交流会，除设置清晰、实用的中后台部门业务支持介绍外，更开展伙伴代表分享、高管教练指导及自由讨论等环节。会中，杨健伟鼓励伙伴敞开心扉，说出内心最真实的声音。这一过程，伙伴打开思绪畅所欲言，就行业趋势、经营模式、支撑服务、工程交付及人才赋能等模块纷纷各抒己见、献计献策，共同探讨发展中的挑战和机遇。拥有不同专长、来自不同地域的伙伴分享各自项目经历，同时也将优秀案例及所遇问题加以分享。

言传身教，倾囊相授

用心倾听伙伴丰富多元的想法及疑惑后，13日下午凌云私董会中，杨健伟、李翼作为高管教练，运用自身多年专业积累与行业经验，悉心提供改进思路。

回首过往，蓝凌为伙伴提供具有行业全景的战略指导，而伙伴则不负众望为公司带来源源不断一线捷报。在兼具方向引导及自主创新的聚创模式之下，伙伴表示过程中，蓝凌为伙伴持续输送与时俱进的目标与坚实可靠的支撑，使其对响应实施充满信心底气。杨健伟在表达对伙伴的感谢后，将伙伴提出的问题归纳分类，将一个个零散的点串联成面，再与架构体系、客户链接、生态合作做空间延伸，重点收集一线实操经验及过程诉求，确保伙伴想法有沟通、问题有回应、困难有支持，力图尽快为伙伴提供更具持续经营发展力的价值输出，贯彻公司发展战略，提升伙伴归属感及凝聚力。

赋能扩容，聚创共赢

14日，公司特邀华为云生态专家徐坤、常宽为公司战略发展的外部生态部署展开介绍。会议主题为“华为云&蓝凌软件战略如何高效推进合作”，就蓝凌软件与华为云的合作政策、合作流程及区域支持等如何助力各地伙伴拓宽公有云业务版图进行详细阐述。此外，当天另安排以“PaaS+应用场景方式为企业提供数字化服务”——蓝凌旗舰产品MK-PaaS售前培训，并同步延伸“新组织、新能力、新场景”公司发展新理念至伙伴，为更具深度和规模的合作成果做足准备。

志合者，不以山海为远。本期蓝凌软件“共生·聚创”伙伴私享会一声号召，便迎来全国各地伙伴快速响应集结。紧凑的两天时间，伙伴与公司高管、业务负责人扺掌而谈，伙伴收获公司的思路启发，公司领悟伙伴的诉求期许，共同为年底冲刺铆足干劲。

作为一家具有21年历史的数字化办公专家，蓝凌软件将追着未来出发，与伙伴一起，合力汲取能量，共生长远发展，聚创活力未来。

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