随着国庆的临近，迎来了“金九银十”人才招聘的黄金期，开启了应届毕业生秋季招聘活动的大幕。不少热门行业、新兴行业对人才需求旺盛。为缓解就业市场压力，帮扶和促进毕业生就业，兼客面向高校毕业生启动“金九银十”秋季招聘专场活动。

启动“金九银十”秋招专场活动，兼客用心保障毕业生求职之路

时逢金九银十，不少重点企业比平时加大了招聘力度，增加了就业岗位。本次金秋专场线上招聘活动，面向2023届和应往届未就业高校毕业生开展就业服务，涉及电商、食品、物流、餐饮、零售、互联网等众多行业，主要提供运营、销售、设计、技术、市场、策划、客服等丰富岗位信息，兼客将联动多家企业，为莘莘学子们的求职之路保驾护航。

面对愈加严峻的就业形势，兼客将投放更多资源和流量，充分发挥线上招聘优势，凝聚合力积极拓展就业渠道，努力优化就业服务，持续对接不同需求的企业，为就业市场增强有效动能，提供合适的就业机会和就业选择，让求职者足不出户快速了解就业信息。

作为“招聘方”和“求职者”的连接通道，兼客充分发挥技术优势，精准匹配职位标签，根据求职者个人求职意向，结合企业用工需求，个性化推荐岗位信息，做好人岗匹配服务，进一步提升投递效率，让找工作更加简单便捷。实现企业和毕业生的“双向奔赴”，为促进毕业生就业发挥重要作用。

临近“双十一”电商购物节，各大电商企业和快递公司将招募大量兼职人员，平台上的主播、美工、配/理/拣/发货员等灵活用工岗位招聘需求激增，已成为招聘市场的小高峰期，为灵活就业注入活力。

如今，灵活就业已成为毕业生的就业途径之一。与过去传统的“打零工”不同，选择灵活就业不等于找不上工作，而是在新经济背景下产生的一种新的就业方式。

一方面，时间灵活以及不用坐班的弹性工作机制等多方面优势，让一部分毕业生选择灵活就业作为职业的过渡期，赚取一定收入的同时，可以合理规划和自由掌握时间，去继续深造，来实现自己想要的生活。

另一方面，越来越多的人拥有多方面的专业知识和技能储备，成为“两栖青年”，选择第二职业，充分发挥和展示自身优势，满足自身兴趣爱好，实现个人价值成长。

兼客作为国内领先的灵活用工数字化服务平台，以“成就每一个兼客的价值”为使命，将持续发挥好新就业形态下的平台作用，努力完善平台运营管理机制，加强内外合作协同，从细从深夯实人力资源生态体系，更好地为大家提供副业创新和价值创造的途径，满足求职者多元化的零工岗位需求，带来更便捷、高效、优质的求职服务体验。

解锁秋招求职tips，拿下心仪的offer ！

秋招在即，对应届毕业生而言，不论是社招还是校招，大家一定要抓住这个求职的黄金时期，平衡好学业和找工作的时间，需要结合自身实际情况，切勿盲目选择岗位。Z时代的大学生们除了满足兴趣之外，更重要的是与自己的专业和能力相匹配，提前做好职业规划，这样才会大大提高求职的成功率。

无论是线上面试还是线下面试，一定要注意个人形象和礼仪。建议提前到达面试地点，面试过程中切勿随意打断考官问话，减少口头禅的使用，回答时保持口齿清晰，突出自身专业水平、获奖情况、社会实践经历等优势。大家也可以通过观察公司环境氛围和面试官的言行举止了解企业文化，初步判断公司管理水平好坏。

毕业生在求职时，要注意留心一些高报酬、低门槛的岗位，避免踩“坑”。大家应该多方渠道核实用人单位、招聘职位等情况，全面了解工作内容和性质，以防被骗，谨慎对待将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试，找工作本身并不需要收取任何费用。

需要注意一点，实习期也需要签订正式的劳动合同，并不是转正后才能够签订合同，很多正规企业实习期间也会缴纳五险一金，所以大家要学会拿起法律武器保障自身权益。

大家可以及时关注兼客招聘动态信息，平时做好充分的专业知识储备，能够调整好心态，以更好的状态适应新环境，快速熟悉公司环境，尽快投入到工作中。

每个人的闪光点都值得被看见，祝毕业生们在竞争中脱颖而出，早日找到心仪的offer！

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