一是立足职责定位,严把“责任关”。认真落实“一板一眼、一丝不苟、严精细实、专业专注”的作风要求,切实发挥好监督保障执行作用,坚持政治监督、日常监督和专项监督具体化常态化,对于苗头性、倾向性问题及时开展约谈、督促整改,持续提升广大干部员工廉洁从业意识。
二是紧盯关键领域,严把“预防关”。紧盯疫情防控、工程建设、供电服务、业扩报装、安全生产等重点领域和关键环节,细化梳理廉洁风险点,严防廉洁风险,维护良好的营商环境。
三是聚焦重点工作,严把“落实关”。紧紧围绕公司安全生产、专项整治等重点工作安排部署情况,通过“四不两直”“交叉抽检”等方式加大对工作纪律和作风建设的督查力度,扎实抓好“一岗双责”落实情况,重点对存在安全意识淡薄、安全责任落实不到位等突出问题进行监督检查。
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