同心共筑，风华开卷。8月18日，“弘英学苑·筑梦远航——正弘物业弘英学苑启动仪式”顺利举办。20年深耕，在今日绽放华彩，正弘物业将一路走来的美好初心与文化沉淀在此呈现，只为在全新的旅途中突破创新，成人达企，共筑美好生活。

新华报业集团《培训》杂志副主编、中国企业人才发展智库总经理顾邦友，河南财经政法大学就业处主任孟辉，河南省物业管理协会副秘书长袁佩荣，正弘物业董事长孟君、常务副总经理杨荣彦及全体高管齐聚一堂，共同见证了这场精彩盛会。

缘起·全新篇章开启

活动伊始，弘英学苑院长张涛向各位嘉宾介绍了弘英学苑建设方案。弘英学苑聚焦物业行业，打造物业人才培养产学研三位一体系统，实现知识沉淀、人才发展、绩效改进、组织能力提升、文化建设内循环，打造校企多元化合作模式及品牌输出，构建行业生态的外循环。张院长通过对弘英学苑建设体系的介绍，为与会嘉宾呈现了未来企业人才发展建设的战略规划，也表明了弘英学苑成人达企，打造最具影响力精英培育基地的愿景与使命。

随后，弘英学苑学习平台正式上线，运营部负责人张新想向大家详细介绍了学习平台的功能与特色。弘英学苑紧密结合时代发展，借助互联网优势，打造体系化、智慧化、现代化的教育培训系统，建立企业人才培养新模式。

蓄力·品牌势能焕新

弘英学苑采用内部专家+五级讲师+外部行业顾问组合教学，为弘英学苑注入专业化力量。活动现场，弘英学苑为首批专家颁发聘书，各位专家为弘英学苑成立送去祝福与希冀。

河南财经政法大学就业处主任孟辉首先表达了对弘英学苑的期许与支持，期待弘英学苑与学校多元化的合作，实现校企间的良性互动，吸纳并培养更多人才。

河南省物业管理协会副秘书长袁佩荣从政策、行业、企业等多重角度分析了物业发展及人才培养的重要意义，充分肯定了正弘物业品质+温度的品牌优势，以及弘英学苑发展规划、人才培养体系及专业化团队。期待弘英学苑为企业、行业创造更大的价值。

新华报业集团《培训》杂志副主编、中国企业人才发展智库总经理顾邦友结合行业研究报告，对“企业大学”的发展态势及规律做出专业阐释，鼓励弘英学苑坚定初心，重点打造运营模式及管理机制，持续输出全系列、全链路内容，助力企业培训效能、雇主形象、品牌价值等全面提升。

正弘物业运营服务中心总监梁峰代表内部专家发言。梁总表示，内部专家应注重个人价值贡献，结合实际业务需求，持续输出专业化内容，共同打造弘英学苑，助推企业增速发展。

启航·筑梦向未来

展望企业培训未来发展趋势，在数字化技术驱动下，人才培养方式及培训内容迭代升级将不断加速。弘英学苑把培训与实践结合，促进培训输出价值的产生，让人才培养成为企业发展的助推器。

在到场嘉宾的共同见证下，正弘物业董事长孟君、常务副总经理杨荣彦及各位行业专家一起为弘英学苑揭牌，至此，正弘物业弘英学苑正式成立！

正弘物业董事长孟君为弘英学苑成立致辞。孟总表示：对于服务业来讲，人才是核心根本。物业行业的客户满意是从末端呈现的，不管企业做什么样的顶层设计、标准制度，客户真正能够感知到的是现场管理者。企业的人才状况、团队素养，决定了客户感知，也决定着企业的品牌影响和市场发展。

心中有理想，眼中有光芒。“阳光 简单 务实”的企业文化，让正弘物业在二十年的发展中不忘初心，不断寻找组织能力变革的突破点，推动企业创新发展、行稳致远。文化有积淀，发展有力量。20年的文化沉淀，弘英学苑其立意、格局、规划，以及系统化、专业化、智慧化的运营内核，彰显了正弘物业打造最具影响力精英培育基地的实力与内涵。同时，孟总对弘英学苑的发展提出以下要求。

1.做好文化传承：在坚守服务特色的同时，传承企业品牌文化，并不断发展、创新、进步。

2.助力战略落地：高瞻远瞩的同时要脚踏实地，在培训过程中要注重学员认知与实践的双向发展，助力企业战略落地。

3.做好人才培育：坚持“有教无类”“因材施教”的教育思想，走好文化传承与企业发展的双行道，持续为员工赋能，为企业赋能，成人达企，助推企业行稳致远。

4.赋能业务发展：弘英学苑在开发课程的同时要注重与场景结合，关注服务需求，助推业务的落地与现场问题的解决，确保实际应用价值的产生。

最后，孟总对弘英学苑及每位学员寄予厚望，成人达企，共筑美好生活。

时光执笔，书写人才发展新篇章。弘英学苑上承战略，下接业务，打造专业化人才培养体系，助推组织能力提升，践行“求真务实、勤学善思、开放创新”的价值观，焕新培训模式，为企业人才赋能，为行业生态持续注入活力。

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