近日，众诚一家（北京）科技有限公司应（以下简称“众诚一家”）邀参加由中国物流与采购联合会在广州主办的“2022第二届全国美妆物流与供应链发展研讨会”。作为第四方人力资源（4PHRM）服务商——众诚一家（北京）科技有限公司，凭借公司旗下“工滴app、滴客发薪”与众多参会嘉宾就灵活用工应用的场景、服务内容、背后税负逻辑以及发展历程、行业现状等问题进行了深入的诠释及探讨，助力企业用工的转型。

在这次会议中，众诚一家董事长：赵明先生给大家就“工滴”平台、我们能做什么以及我们优势是什么等问题给大家做了详细的分享。

在后疫情时代越来越多的企业开始开源节流，用人成本可以说是很多企业的重大开支，也是很多企业需要优化的环节，人力资源对于很多企业来说看似简单；但是会让企业面临一堆急需解决的难题，在企业发展过程中；传统用工模式越来越难以适应新时代的发展，各种矛盾层出不穷。

企业用工过程中，面临招聘难、管理难；尤其是波动性强的美妆、物流行业，更是一大难题；淡季长期用工费用高，旺季临时招工不能及时到位；仓促组建的工人，差错多、效率低、上手慢；简直是让很多企业苦不堪言，工作质量难以保证。

企业面对的五大难题：

1、难—社会整体大环境，招聘难、管理难；流动性大、流失率高；

2、高—招聘成本和培训成本居高不下，普遍采用第三方承包；

3、杂—需求波动大不稳定，往往和第三方服务商是矛盾对立的、脱节的；

4、乱—人员水平鱼龙混杂，参差不齐，上手慢、效率低；差错多、管理难；

5、弱—面对多家中小劳务公司，经常保障不到位、服务不规范；这就仿佛五座大山；让企业在灵活用工过程中，用也怕、不用更怕。

针对企业用工过程中出现的难题；众诚一家依托互联网、大数据、区块链技术，创新性地搭建了国内一流的，创新性人力资源服务平台；“工滴”链接品牌客户 ，自由职业者，劳务服务企业，让三方皆赢的第四方人力资源服务平台，从此，让用人单位不用对接多家劳务公司或人力资源公司，让劳务公司不必四处找业务信息，自由职业者者也不用到处奔波找工作。

“工滴”第四方人力资源服务平台，紧贴用人单位临时用工需求，并通过大数据分析优化需求，让企业和人真正实现无缝对接，企业节约成本和时间，工人能多兼职多赚钱。 同时，“工滴”平台，实行工人认证机制，让需要优秀工的企业，能快速招聘到有高级资质的工人；熟练工......来之能战、战之能胜；企业不需要花费大量时间再去培训工人，“工滴”人力资源平台，有一支随聚随散的尖刀团队，马上注册使用起来更是方便。

“工滴”平台在合作过程中秉持客户至上，争创一流，响应一流的原则赢得了众多合作公司的高度认可。顺应时代潮流，看到未来用工趋势，及时让企业在灵活用工的大潮中不落后，不因用工制度而增加企业成本，选择有实力 有能力靠谱的灵活用工平台，不仅考验企业的魄力更考验企业的智慧。

在灵活用工的路上，第四方人力资源服务平台；“工滴”愿一直陪你，为企业提供更优质工人，为求职者提供更多岗位；为第三方服务公司，提供更多资源，实现多方共赢；是初心、也是恒心；成就彼此，幸福彼此。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005